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2023年公司年会发言稿5篇
本次年会的节目很少,但都堪称经典。关于2023年公司年会发言稿该怎么写的呢?下面我给大家带来2023年公司年会发言稿,希望大家能够喜欢!
尊敬的各位领导、朋友们,大家晚上好。
值此辞旧迎新之际,首先对各位能在岁末的百忙之中赏光应邀前来参加年会。表示最诚挚的感谢和衷心的祝愿,祝愿各位领导和朋友们在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美满、事业更上层楼。
之所以选择这个场所以这样的方式召集各位共聚一堂是因为,首先我与在座的许多人相识多年,非常熟悉,其次象征着我们洗去一年来所有的烦恼和不快,放下包袱,以清新的心态和身体迎接新年的朝阳,再有就是我们的群是实名制,我们这样赤诚相见,可谓名至实归。 商震不才,承蒙各位抬爱,在我们共同努力下,使本学会日渐壮大,构建本市少壮精英的平台初步形成,在此,对多年来给予学会大力支持的(提出几个赞助的企业和领导)各位领导、朋友们表示衷心的感谢。
作为本市精英社团之一,就要发挥我们的作用,也就是本学会的宗旨,即扩大学会的社会影响,促进会员之间的沟通和交流,广泛吸纳各行业精英,促成会员间的强强联合,体现我们的人生价值,创造生活的财富,为建设美丽的江城贡献才智。
要实现这一美好愿景,学会在新的一年里要做以下几件事:
一、组织培训。聘请资深专家及行业精英讲授经营之道,以期提升综合素质。
二、组织开展各项联谊活动,促进会员之间的交流沟通。
各位领导、各位嘉宾、各位同事:
大家早上好!
今天,我们所有人都聚集在这里,我很荣幸作为公司杰出的员工代表在舞台上发言。我感到光荣和自豪。在此,我谨代表所有优秀的员工,向你们所有人表示感谢,向领导们的爱,向我的同事们的支持表示感谢。
我已经在这家公司工作了__年了。在这__年里,我明显感受到了公司的发展和自己的成长。记得刚进公司的时候,我是一个没有任何经验的应届研究生。这几年得益于领导的精心教育和提拔,我有了更多可以发挥的平台;感谢同事们的支持和帮助,我学到了专业知识,提高了与人相处的能力。
在过去的__年里,我没有为公司做出很大的贡献,也没有任何值得炫耀的成就。我只是在自己的岗位上尽力做好自己的工作,尽力完成每一项任务。今年,在领导的充分信任和爱护下,我被派到__。
今天,我的贡献得到了公司的认可,我感到非常荣幸。我觉得公司这次的评比活动,再次向每一个员工传达和说明,只要你付出,做好自己的工作,就会有回报。我也坚信以后的工作会越来越好。
过去的成绩已经成为过去,20__是我们努力变强的一年。我们面临的新形势充满挑战,更加鼓舞人心。在以后的工作中,我会更加严格要求自己,把这份荣誉变成我以后工作的动力,扬长避短,用更加突出的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和爱护!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我收获了工作中的财富和梦想;感谢领导,让我从工作中学会思考和总结,感谢同事,让我从工作中找到朋友和关怀!我想借此机会向你早年致敬,并祝你在新的一年里身体健康,万事如意。
谢谢大家!
尊敬的各位同仁,女士们、先生们:
大家好!
律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的一年,迎来充满希望的一年,值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!
回首不平凡的一年,全体员工以高度的`责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。
在大家的努力下,我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“重点工业企业”、“外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们__人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!谢谢!
尊敬的王董事长、总经理、副总经理,尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家上午好!
非常荣幸代表优秀主管在此发言。
新春伊始,万象更新。值此20__年年会的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表生产部全体员工并以我个人的名义,向各位领导及全体同仁致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿!
我要发言的内容是:为成功找方法,开拓进取,打造有洞庭山特色的生产管理模式。什么是洞庭山特色,这是由公司所处的发展时期所决定的,公司目前处于高速发展时期,调整产品结构,打造过硬品牌,由销售额猛增的量变到可持续性发展、品牌推广的质变就是洞庭山特色。对此,我深有体会:袁总和公司领导在不同的场合,反复地强调生产部门对公司品牌战略的作用性和生产部门应该担负的责任。
各位公司领导:今天我被评为20__年度优秀主管,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表生产部郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。
最后:祝愿公司的发展更上一层楼!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位钓友、各位来宾:
大家好!
春回大地、万物复苏、气象万千,在这美好的时节,我们欢聚一堂,全市垂钓爱好者欢聚一堂,共享垂钓事业喜人成果,同绘垂钓事业发展蓝图。首先,我谨代表市体育局、体育总会对大会的顺利召开表示热烈地祝贺!向长期以来关心和支持萍乡垂钓事业发展的各界人士表示衷心的感谢,向一直支持、关心体育事业,并积极参加体育锻炼的各位领导、同志表示崇高的敬意!
市钓鱼协会从86年成立以来,协会的发展和管理规范有序,活动开展丰富多彩,充分发挥了桥梁和纽带作用,积极引导和团结全市钓鱼爱好者互相,切磋技艺,交流经验,为全市钓友搭起了一个切磋技艺和促进沟通的良好平台,掀起新一轮的钓鱼健身热潮,为全市垂钓事业发展、扩宽和丰富全市全民健身事业方面做出了突出贡献。在由全国老年人体育协会、中国钓鱼运动协会主办的20__年全国老年人钓鱼比赛中,我们协会的四名队员获得了比赛五块金牌中的三块,这样的骄人战绩不但为钓鱼协会争了光,还为萍乡体育事业添了彩,获得了全国钓鱼界的高度关注和认可。钓鱼是全民健身运动的重要组成部分,也是很适合老年人陶冶情操、休闲娱乐、强身健体的一项体育活动。在萍乡有深厚的发展基础,在新的一年中,作为职能管理部门,市体育局、市体育总会也将一如既往的关心和支持钓鱼协会的发展,为萍乡垂钓事业的进步营造良好的发展环境。
“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,我相信在社会各界的大力支持下,有各位主席、秘书长的运筹协调和广大会员的通力合作,市钓鱼协会一定会进一步遵照办会宗旨,团结和带领广大会员及钓鱼爱好者一起切磋技艺,垂范钓德,陶冶情操,增加乐趣,为丰富活跃广大市民文体生活,为萍乡全民健身事业的健康发展做出积极贡献!一幅阳光灿烂,山清水秀,鸟语花香,和谐安详,充满诗情画意的萍乡垂钓事业发展蓝图正展现在我们眼前,让我们精神振奋,同心同德,共谋萍乡垂钓事业美好的明天!
2023组织生活会发言稿5篇
在学习, 工作生活中, 发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高;发言稿以发表意见,表达观点为主,是为发言而事先准备好的文稿。下面是我为大家整理的2023组织生活会发言稿,希望能够帮助到大家!
先感谢吴书记对我们这次会议的精彩点评,这次专题组织生活会的召开,也感谢各位党员对社区支部工作的支持,在此,我代表社区两委班子成员做个简要表态:
第一,抓作风建设,促立行立改。社区抓作风建设,第一要务是“两委”班子转变作风,社区党员首先要模范带头,我自己也将按照“三严三实”的要求,严格要求自己,改正存在的问题。一是加强学习,增强政治理论水平;二是注意生活小节,养成良好的生活习惯,发扬艰苦朴素的作风;三是踏实工作,认认真真、踏踏实实完成上级交办的各项任务,为居民多办事,办实事。
第二,抓班子建设,促能力提升。严格要求班子成员,遵守各项规章制度,接受党员群众监督,认真解决关系群众切身利益的问题和联系服务群众问题,充分发挥党员先锋模范作用。
第三,抓协调发展,共建美好长桥。社区“两委”班子将带头“弹好钢琴”,我们将合理安排好时间和精力,使活动的每个环节、每项措施都为推进发展、为民谋福服务。每位“两委”班子成员将带头把工作安排好,把目标落实好,把任务完成好。
请领导和广大党员放心,我一定带领社区班子尽职尽责、尽心尽力服务好长桥社区的各位居民,让长桥社区的明天更加美好!
在校党支部的组织下,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、一年来的工作学习情况
1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。
2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。
3、严于律己,保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求
干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人的党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。
二、存在的问题
1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。
2、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。
一、个人存在的问题
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因
1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。
三、改进措施和今后努力的方向
1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
一、个人情况说明
本人不存在信仰宗教的问题,没有宣扬宗教、传播教义、发展教徒,没有成为宗教教职或担任宗教场所管理人员、组织、参与宗教活动,没有参加求神拜佛、礼拜、朝觐等活动,没有捐赠资金或物资、支持宗教活动场所建设和开展宗教活动,也没有任何涉黑涉恶问题及上级反馈受处理情况。
二、存在的问题
(一)是否存在信教参教和涉黑涉恶情况。不存在信教参教和涉黑涉恶的情况。
(二)是否学懂弄通做实党章实践当中,要以强烈的责任感和使命感,认真做到用心谋事,用心干事,努力成事,尽心尽力做好本职工作。虽然自己在工作实践中尽心竭力做好本职工作,单页存在以下两个方面的问题:一是政治理论水平有待进一步提高,虽然平时参加了支部集中学习和自我学习,但也感到学习的自觉性并不是很高,学习的内容也不够全面、系统、深刻,缺乏理论学习的动力,不能很好地用所学去指导实践,没有以自己所承担的工作应有的高度去认识学习的重要性,没有以应对新的形势,新的任务,解决自身差距不足,没有认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感和自觉性进行主动学习。二胜作创新意识有待进-步增强,平时只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识、创新意识有所减弱,没有跟上时代的步伐,与党员的高标准严要求还存在一定差距。
(三)是否充分发挥先锋模范作用。一是日常学习不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。个人在理论学习上还不够主动、自觉,科学知识储备也还存在一些不足。二是联系群众、带动群众不够。没有很好的发挥党员的带头作用,在工作中自己的自理能力以及在细节的把握上,尽管自己在努力改进中,但仍有部分方面过于保守,没有敢于担当的勇气。
三、产生问题的原因剖析
一是政治理论不深入不透彻不全面。
二是联系群众意识有所淡化。现在自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成领导交办的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够积极,缺乏知难而进、迎难而上的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。
三是党性修养有所弱化,政治纪律和组织纪律有所放松。生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
四、今后努力方向和改进措施
一是要树立刻苦学习的精神,只有主动学习,勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作中,就要把自己的思想和行动统一到党委、政府的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行党委、政府制定的规定和决策,立足本职岗位,做好本职工作。
二是不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为群众满意的优秀共产党员。
三是努力提高政治素养,始终坚持廉洁自律,求真务实,严以律已的工作作风、思想作风,生活作风。在今后的工作实践当中,要以强烈的责任感和使命感,认真做到用心谋事,用心干事,努力成事,尽心尽力做好本职工作。
在今天的专题组织生活会上,大家主动拿起批评和自我批评的武器,勇于向“四风”问题“亮剑”,剖析了原因,明确了今后努力和整改的方向,体现了不怕揭短亮丑的勇气,也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。应该说,这次专题组织生活会认真扎实、“辣味”较浓,让每位党员同志都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。会上,__代表县委对这次专题组织生活会做了重要点评。很中肯、很实在,也很到位,具有很强的指导性和可操作性。我们务必深刻领会,在今后工作中,既重眼前,坚持真抓实干,自觉运用好组织生活会取得的效果,立说立行,坚决整改到位;立足长远,持续学习、持续反思、持续查找问题,做到专题组织生活会后,学习不能停,查找问题不能停,整改更不能停,努力在打造“平安__”、服务__县经济社会发展的实践中,把教育实践活动不断推向纵深。
这次专题组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有问题。这次专题组织生活会上查摆出来的问题,主要是我们认识到的问题,认识到了并不等于解决了,真正解决这些问题还需要一个较长的过程;有些问题我们还没有认识到,需要进一步查摆;有些问题解决不好,有可能屡禁不止、屡改屡犯。为此,我代表政法委机关党支部,向县活动办、上级领导做个表态,并就下一步工作提出要求。
一、虚心接受。开展群众路线教育实践活动,目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求,净化党的组织,纯洁党的队伍,树立党员干部为民务实清廉新形象。因此,不管组织生活会上互相批评有多犀利、多刺耳,甚至是很难听,但忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,既然我们的党员同志认识到了“四风”的危害性,也决心改正身上的缺点,就应该虚心接受批评意见。提意见的同志出发点都是好的,都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度,目的都是为了相互帮助、相互改进作风、改正缺点、促进工作,否则谁也不愿意得罪人。我希望大家要有足够的认识和把握,每位党员同志都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏,以雷厉风行的作风立行立改。
二、坚决整改。坚持问题导向原则抓整改,对这次组织生活会查摆出来的问题,都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,下决心予以落实整改。我们将进一步列出问题清单,完善整改措施,制定完成时限。同时,要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争整个支部个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。
三、杜绝反弹。一方面,我们将建章立制,用制度固定下来,真正把践行群众路线转变作风的措施,外化于形,形成务实管用的长效机制,使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面,我们将适时组织“回头看”,按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则,狠抓整改到位。
2023工作表态发言稿5篇
你会写发言稿吗?发言稿的内容要根据具体情境, 具体场合来确定,要求情感真实还有尊重观众。下面是我为大家整理的2023工作表态发言稿,希望能够帮助到大家!
20__年以来,我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,不断深化各项安全基础建设工作,进一步强化“红线意识、底线思维”,持续开展“查、除、保”攻坚战,切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全管理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实,加大安全投入,强化隐患排查治理,奠定了安全管理的基础,实现了全年安全无事故的工作目标。
20__年所取得的成绩只代表过去,安全工作只有起点没有终点。面对20__年,我们面临的安全工作还十分繁重,责任十分重大,任务十分艰巨。为此,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为切实做好我矿20__年安全工作,保障我矿员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:
1、明确各级领导责任,确保安全管理一抓到底
建立健全安全生产岗位责任制、完善安全管理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制,使安全责任落实到每个岗位、每个人,让每位在岗人员,熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监督管理工作,20__年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组,各区队任命专职安全生产负责人,各生产班组设专职或兼职安全员,各施工区域安排专职安全检查员,构筑一道完善的安全监督管理组织体系,达到了安全管理覆盖全生产时间段,各生产区域无盲点的效果,真正起到安全生产监督管理的作用,有效防止各类事故的发生。
2、完善制度建设,建立安全生产长效机制
加强班前会制度建设和落实工作,区队长和班组长首先要开好班前会,班前会期间要先检查职工上班前精神状态,发现不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作情况,而且也要重点讲施工作业过程中安全注意事项和应当采取的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控,矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产管理人员要不间断巡查施工作业地点的安全生产情况,发现隐患,及时安排落实整改处理到位,遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议,及时有效的通报安排处理安全生产事故隐患情况。同时对隐患处理不及时或造成事故的单位和个人给予严肃处理。
3、坚持领导值班带班,加强安全生产现场指导
加强中层干部跟班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进行明确规定,并对不能完成入井跟班任务的人员通报批评。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行检查,对跟班期间履职不到位的人员严肃考核,提高管理人员带班质量。
4、坚持预防为主,积极开展隐患排查治理工作
为积极响应各级政府及管理部门开展的隐患排查活动,我矿例行周二安全大检查制度,对井上下查出的问题,当晚调度会予以公布,要求相关部门和责任人限时整改,并在每晚调度会上督办,监督责任人现场核查,直至整改到位;对当班发现的问题,当班解决,未能处理到位的,有带班领导填入记录交下一班继续处理。我们诚恳接受各级管理部门的安全检查,对下达隐患整改内容,将逐条对照,按照“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循不安全不生产,隐患处理不到位不生产的原则,使隐患排查常态化、整改落实制度化,将各类安全隐患消灭在萌芽状态,确保我矿安全生产的有序进行。
总之,我们在20__年安全生产工作中,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作,为实现年度安全目标继续努力,为全县的安全稳定工作,做出应有的贡献。
根据会议安排,我就如何做好办公室今年各项工作作以汇报,不妥之处请批评指正。
在今年的工作中,我们要紧紧围绕全县中心工作和环保局的重点工作,认真贯彻全市环保工作会议精神和全县三级干部会议精神,以落实全局“165”工作计划为目标,以为群众、领导和机关服务为核心,以思路清、效率高为要求,真正发挥职能作用,努力提高办公室整体工作水平。概括起来:要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破、强化四项措施。
围绕一个目标:即整体工作质量上水平。今年,办公室工作要在整体质量上上水平,充分发挥办公室的职能作用,以为领导、群众、职工服务为宗旨,找准位置、突出重点、真抓实干,努力适应新形式环保工作的要求,推动全局整体工作顺利开展。
突出三个重点,实现三个突破:以优质服务为重点,在提高办公室日常工作水平上求突破。
一是牢记服务宗旨,以提高办事质量为根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量,树立办公室良好窗口形象。
二是认真办会,努力提高办会质量。认真筹办各类检查、汇报会议,对省、地、县一些重要检查活动,办公室人员要全力以赴,分工负责,从会议准备等各环节,严密组织,严格标准,注重实效,确保检查活动有条不紊,不出任何差错。
三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。积极组织开展各种公益活动,开展献爱心、送温暖和扶贫济困等活动;协调沟通各站、室工作,挂牌督办各站、室重点工作,做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各站、室负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰,共同搞好局中心工作,为领导提供高效服务。加强局域网建设,实现信息化办公;做好局内水、电、卫生、安全等工作;同时,严格信访制度,认真接待群众来信来访,努力提高办公室工作质量。
以材料写作、文件打印、报送为重点,为领导撰写高质量、高水平的文字材料上求突破。
一是认真贯彻省、市、县环保会议精神,围绕全局中心工作,及时准确的确定环保工作思路、工作安排和工作要点,理清思路,实事求实,结合县情,坚持勤调查、多思考,及时指导全体工作人员深入实际多了解、多掌握一些关于环保方面突出的新问题。全面了解厂矿、企业发展的新情况、新矛盾,了解重点污染治理项目进展、循环经济试点内容、绿色系列创建、环境监察、环境监测等工作。
二是进行超前性、追踪性的调查,及时写出一些符合实际、有价值、有针对性的好信息。
三是认真拟写重要文件、工作汇报等政务材料,着重在工作思路、保证措施、意见建议上做文章,在指导性、可行性和操作性上下工夫。
四是要严把文字、打印、报送“三关”,努力提高办文质量。表态发言材料以强化学习和岗位培训为重点,在提高办公室队伍素质上求突破。
坚持以人为本,把建设高素质的干部职工队伍作为重要工作,常抓不懈,高标准、严要求,正确引导,强化管理,努力提高整体素质。
一是抓好各方面的学习。及时制定政治、法律、业务学习计划,落实学习任务,坚持学习制度,要做到时间、内容、笔记“三落实”。人均学习笔记2万字以上,撰写工作快讯人均不少于5篇。积极作好宣传,切实使每个干部在思想、工作作风、纪律等方面要有新的转变,以学习为动力,真正提高每位职工的工作能力,人人都成内行、成为骨干,业务精通、作风优良,为整体工作做好铺垫。
二是立足当前、着眼长远,不断加强业务学习和岗位培训,提倡办公室工作人员多读多写多积累,积极参加各种形式的学习达标活动。同时,实行以老带新,交任务、压担子,共同提高,促其成长,努力提高干部职工的自身素质和业务能力,推动全局工作迈上新台阶。
强化四项措施:
一是统一思想,提高认识。今年,办公室要以创先争优活动为动力,统一思想,加强领导。牢固树立服务观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。发扬敬业爱岗、无私奉献精神,切实增强对环保工作的责任心,分析当前环保工作面临的新问题,明确工作思路。加大宣传力度,提高群众对环保法规的知晓率,使全社会关注环保、重视环保、遏制污染保护环境和环保意识进一步增强。
二是严格制度,强化管理。以学习为前提,以落实制度为关键,从细从严,强化分工,明确办公室工作职责、办公室文秘人员工作职责等。严格上下班制度,强化时间观念,做到不迟到、不早退、不脱岗、串岗,不擅自离岗。做到同事之间要互尊互爱,不拉帮结派、拉弄是非。要注意个人形象,不穿奇装异服,要从大局出发,维护并树立起良好的窗口形象。
三是明确分工,靠实责任。办公室工作虽然千头万绪,杂乱无章,临时性工作比较多,但要按照工作职能范围,严格从细从严分配到人,靠实责任。从党务、政务、文件收发、档案管理、材料打印、会务组织、后勤保管、各种报表上报及临时分配的工作等,都要分配与每一个人,并且每个人要保质、保量、高效地完成本人范围之内重点工作,并且还要积极主动创造性地做好其它一些临时性的工作,使办公室整体工作朝前进行,做到有条有理、有根有据,有资料、有内容、有记录,各人明确自己的职责,认真细致的做好本职工作不出任何差错。
四是健全制度,严格考核。办公室要建立健全各种制度,做好会议记录、学习记录、工作日志,严格考勤。实行季度督察、半年总结、年底考核制度。从学习、纪律观念、工作成绩、敬业精神、团队精神、奉献精神、创新精神、工作的积极性、主动性、创造性、责任性等方面进行全面的考核,切实使每个人在一年的工作中,取得是实实在在成绩,进一步达到共同提高工作能力的目的。
各位领导、同志们:
大家好!“三夏”防火的紧张气氛尚未消除,秋季禁烧的任务已经来临。面对我镇秸秆禁烧的严峻形势,明确提出了“不忘教训,迎难而上,全民参与,打好秸秆禁烧攻坚战”的口号。具体到工作中,重点是抓好“三个落实”、把握“五个关键”。
“三个落实”:
一是落实政策。积极落实财政补贴政策,鼓励和动员群众购置大型农机具,大力推广秸秆还田,从根源上消除秸秆禁烧工作压力;
二是落实责任。坚持班子成员带头、驻村工作队员配合、一般干部分块负责、村干部共同参与的防范机制,划分责任区域,明确专人负责,搭建固定防火点,吃住在田间地头,实行24小时监控。签定对村、对户两级目标责任书,增强镇村干部和群众参与禁烧的意识;
三是落实奖惩。镇禁烧工作督导组实行不间断、不定时监督抽查,对擅离职守、责任意识不强的干部进行通报批评;对因工作不力、防范不严、造成秸秆焚烧现象发生的,除进行通报批评外,视情节轻重给予党政纪处分,并把禁烧工作纳入年终目标考核。
“五个关键”:
一是加大宣传。充分利用广播、标语、横幅、宣传车等宣传形式,开展大剂量、全方位、多层次的宣传活动,向群众讲解上级的禁烧政策和焚烧秸秆的危害,做到家喻户晓、老幼皆知,努力在全镇营造“焚烧秸秆可耻,支持禁烧光荣”的舆论氛围,让群众成为参与禁烧的主导力量;
二是把握重点。做到有的放矢,根据往年的工作经验,找出全镇的易着火点,派重兵把守,不给蓄意点火者以可趁之机,切实减轻全镇的防火压力;
三是设立堆放点。全镇计划设立固定堆放点100个,每村至少保证有三个以上堆放点,并有专人看管。
四是及时清运。收获后的秸秆,动员群众及时清运到指定位置,严禁在“四旁”(村旁、路旁、树旁、线路旁)堆放秸秆,实行专人把守,对不听从劝阻者,给予必要的经济处罚,确保秸秆能够清运到位;
五是严厉打击。对不听从镇党委、政府号召,顶风放火、蓄意搞破坏的人,绝不心慈手软,坚决予以打击,狠刹焚烧秸秆的不良风气,力争圆满完成上级下达的禁烧工作任务。
谢谢大家!
赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话,总揽全局,求真务实,发人深省,催人奋进,为我们做好全年工作理清了思路,明确了方向。作为办公室来讲,我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机,立足本职,主动服务,履行职责,超前谋划,紧紧围绕“四个提高”,即提高服务水平,提高服务质量,提高办事效率,提高自身素质,充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用,切实为局党委当好参谋和助手。
一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”,眼观六路,耳听八方,把握上情,了解下情,真正急领导之所急,办领导之所需,想领导之未想。要把关乎大局的中心工作,领导关注的重要事情,群众关心的热点问题作办公室的核心,集中精力抓大事,超前服务谋大局,站在领导的高度观察事物,剖析社情,建言献策,给领导出主意,当高参,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时,我们还要着力抓好“两个考评”,严打整治等中心工作,充分发挥协调、督促作用,确保全局工作有条不紊,高效运转。
二是要精益求精抓细节。对办公室来讲,小事办好了就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就是大事。因此,可以说,办公室无小事。“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”
我们要着力抓小事,抓细节,以培养严谨作风为基础,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出庇漏,决不允许因为我们的差错和失误而误大事,影响全局。
三是要严格教育强素质,坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策,立足内部挖潜,进一步整合办公室力量,使每一个办公室人员都能独挡一面,一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才,努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局,全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵,岗位练兵为重点,加强办公室人员的政治素质,业务素质,体能素质培养,重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”,将每个人塑造成为“张口能说,提笔能写,有事能办”的综合型人才。
四是要规范管理树形象。坚持用制度管人,进一步建立完善办公室工作规则和流程,确保“三个零”,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,力求做到“四个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让来联系工作同志在我这里受到冷落,不让全局的形象在我这里受到影响,从而不断提高为领导服务,为机关服务,为群众服务的“三个服务”水平。
尊敬的公司领导,各位同事:
大家好!
下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。
首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16.45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换,0.9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。
其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共
同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。
第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。
第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。
第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。
第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。
财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。
汇报结束。
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