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会议简报标题怎么写?会议简报是传递某方面信息的简短的内部小报，下面我们一起来学习怎么写会议简报吧!
教你如何写简报【1】
简、快、新是基本要求
简报是传递某方面信息的简短的内部小报;是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的一种公文体裁，主要用于汇报工作、反映问题、交流经验、沟通情况，以推动工作开展。
简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。
它主要分：会议简报，专门报道、交流有关重要会议内容和情况;工作简报，反映本部门、本系统各方面工作;情况简报，反映人们关注的问题，供领导和决策部门参考。
顾名思义，简报的特点是：简，文字上要简明扼要;快，编发要迅速及时;新，立意、内容要新。
报、送、发大有不同
报头、标题、正文和报尾，是构成简报的主要部分。
有些简报还会由编者配发按语。
简报一般都有固定的报头，包括简报名称、期号、编发单位和发行日期。
1、名称，印在简报第一页上方正中处，为醒目起见，字号宜大，尽可能用套红印刷。
2、期号，位置在简报名称正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。
属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
报头与标题和正文之间，一般用一条粗线栏开。
有些简报根据需要还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称左上方。
报尾部分应印在简报末页的下端，包括简报的报、送、发单位。
报，指简报呈报的上级单位;
送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位;
发，指简报发放的下级单位。
简而言之，对上用“报”，对下用“发”，同级或不相隶属的用“送”。
如果简报的报送发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发XXX(单位)”。
报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便管理、查对。
以最少的文字表达最大的信息量
简报主要面向党政机关、企事业单位，看的人主要是领导和管理人员，主要为领导机关和领导者服务。
因此，简报写作要求抓准问题、有的放矢，材料准确、内容真实，简明扼要、一目了然，内容实在，切忌空洞。
简报要求开门见山、高度概括，不要套话、空话，尽量不要用修饰语和修辞手法，以避免出现歧义，语言要求简洁易懂，力求以最少的文字表达最大的信息量。
主体部分可以相对固定的形式展开，比如“一是、二是、三是……”等格式，让人一目了然。
标题一般以概括信息内容为主。
当然，说了那么多，要做到熟练写简报、准确发简报，还需多练、多操作。
俗话说“拳不离手曲不离口”，写简报发简报也是这么一回事儿。
简报的选稿要求【2】
选稿是机关文字工作中常涉及到的问题，但简报选稿最有代表性。
选好稿子，必须围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则“有的放矢”选稿。
简报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子，需要注意四个问题：
1、思想要敏感。
简报编辑的思想敏感应该表现在三点上：一是对中央的方针政策，对上级机关的工作部署和本单位领导的要作安排，头脑要敏感。
既要能够迅速理解其精神实质，又要能够清醒而敏捷地意识到简报在贯彻落实这些部署中应起的作用。
二是对周围的事物，对各方面工作的变化和发展，对各式各样的信息，反应要敏感。
既能够条理清楚地把这些情况输入自己的脑海，又能够迅速地反应出简报工作应采取的对策。
三是对来稿中反映的动向、火花、事物萌芽反应要敏感，既能意识、鉴别，又能牢牢抓住不放，不让好的线索在自己手中白白放过。
2、看问题要有预见性。
工作不是一成不变的，是在不断发展的。
简报，要起到对工作的指导作用，就必须对工作的进程有预见性。
也就是说，简报的编辑看问题、审稿子，不能只想到今天，只看到眼前，还是看到明天，还要想到工作的下步发展，这样才能真正抓住符合事物发展方向的先进经验，抓住障碍事物发展的不良倾向，抓住事物发展过程中即将遇到的实际问题，选择出有指导意义的.简报来。
3、判断要准确。
简报编辑的水平，在很大程度上体现在对稿子的判断能力上。
具体讲，做好稿子的选择工作，应从三个方面搞好判断：一是搞好稿件的真伪和准确程度的判断。
二是搞好稿件实际价值的判断。
三是搞好稿件刊发“利与弊”的判断。
有些来稿，事情是真实的，观点也是对的，但怎样刊发，什么时候刊发，有的应该掌握一定的火侯。
4、要灵活掌握稿件的写作质量。
有些来稿虽然在写作质量上差一些，但反映的问题都很重要，材料也是翔实的，就应该考虑编发。
必要时，简报的编辑还可以亲自动手重写，决不要仅仅因为文字逊色了一点，就把一些很有价值的文稿抛弃。
在学习、工作生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。究竟什么样的简报才是好的简报呢？以下是我精心整理的保密工作简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2月3日下午，杞县国家保密局对杞县县政府办公室的计算机网络和门户网站进行了保密体检。
对各科室的电脑逐个排查，发现问题，现场指导，及时解决。
并要求他们：
1、办公电脑一定专机专用、专盘专用，U盘不能和上网电脑交叉使用，坚持做到涉密信息不上网、上网信息不涉密;
2、对门户网站、邮箱里上传的过期文件、信息一定要及时的清理;
3、单位办公邮箱、U盘和个人使用的邮箱、U盘不能交叉使用。
4、政府信息公开审批手续，必须坚持先审查、后公开和“一事一审”制度。
通过体检，使每个科室的办公人员提高了保密意识，加强了保密防范，为下步保密工作的开展打下了良好的基础。
为进一步做好新形势下保密工作，提高全体职工的保密意识，20XX年11月21日上午，科信局组织全体职工参加了由田晓东授课的保密知识专题讲座。
田副局长以加强新时期保密工作为主题，全面深入解读了保密工作相关法律法规，分别从保密法实施条例的重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”，杜绝失密、泄密事件发生。
会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况，结合案例分析说明保密工作责任重于泰山，提升了全体职工的政治责任感。
通过开展保密知识专题讲座，加强了全体干部职工保密意识，丰富了保密知识，提升我局保密工作水平。
同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感，大家认识到“保密工作无小事”，纷纷表示今后警惕身边的泄密隐患，共筑坚强的保密防线。
根据《关于做好涉密资质单位保密检查工作的通知》文件的具体要求，公司组织开展了保密工作自查自纠工作，一是保密工作领导责任制落实情况：公司保密委员会定期召开会议，公司领导重视保密工作并进行研究布置，对保密工作经费给予保障，加强保密技术防护措施等。
各涉密部门负责人对本部门保密工作做到严抓严管。
二是涉密人员管理情况：公司对涉密人员采取先审后用，以岗定密，并经过保密教育培训获上岗资格，并交纳保密风险抵押金。
全体涉密人员按规定报备公安机关，对涉密人员出国境等事项严格履行保密审批手续。
涉密人员离岗管理，严格执行公司涉密人员管理规定，进行脱密期管理，重要涉密人员脱密期3年，一般涉密人员脱密期1年，脱密期满按规定退还其交纳的保密风险抵押金。
三是涉密载体管理情况：涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保管、销毁严格按公司涉密载体管理有关规定执行，形成闭环管理。
出司涉密载体须经保密部门审批，接收单位签收。
四是保密要害部门部位管理情况：公司要害部门部位的人防、物防、技防措施到位，对进入要害部门部位的人员进行审批并办理登记手续。
五是信息系统和信息设备保密管理情况：公司目前尚未建立涉密网络，所有涉密计算机均采用单机模式运行，严格按照密级等级要求，分别对机密级、秘密级计算机采用相应的`安全策略及密码保护。
公司所有涉密计算机严格按照保密要求部署了三合一保密管理系统，并对开放刻录、打印功能的涉密计算机部署了刻录、打印审计系统。
所有涉密计算机均设置了密码保护，及时更新病毒库并定期查杀。
六是涉密项目管理情况：与具有相应保密资质的其他单位合作完成项目;涉密项目参与人员限定为本单位的涉密人员;涉密项目实施现场严格遵守甲方的保密要求;涉密项目资料传递通过密码网、密码传真渠道;涉密项目的方案、研究、成果及资料严格按照保密规定管理。
七是保密自查：公司各部门及涉密人员每月、每季、每年定期开展保密自查;保密办公室组织人员进行公司保密检查工作，在检查中发现问题或安全隐患视情节轻重及时处理;公司领导对各主管部门进行半年、年度的保密检查。
为进一步加强保密工作，严格落实保密制度，根据上级有关文件精神，兴和县财政局结合自身职能和工作实际多举措做好财政信息保密工作，不断推进保密工作规范化、制度化、科学化，发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。
一是加强组织领导，落实保密责任。成立兴和县财政局保密工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到人员分工明确，责任落实到人。定期研究解决保密工作中存在的问题，制定保密工作计划，建立保密检查长效机制，局保密工作领导小组不定期对股室保密工作进行抽查，确保无泄密事件发生，把保密工作和财政工作有机地结合起来，确保保密工作各项任务落实到实处。
二是加强宣传教育，营造良好氛围。财政局积极组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，充分利用LED电子屏、微信等形式广泛宣传，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密工作的责任感，积极倡导全员参与，把保密宣传工作寓于日常工作之中，特别是加强警示教育力度，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
三是加强防范工作，确保信息安全。抓好秘密文件的管理，施行重要文件登记制度，加强监管，保证秘密载体不丢失;规范文件资料的运作程序，特别是重要文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，确保资料、信息的安全;组织全局干部职工开展涉密网络、涉密计算机、涉密移动介质、涉密文件、保密管理制度等检查，坚决做到“涉密不上网，上网不涉密”，认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作，对计算机中涉及到重要的资料，加强监管，归纳整理，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。
红河州蒙自市财政局从加强保密工作组织建设入手，强化全局干部职工的保密意识，建立健全各项保密规章制度，通过加强人防、物防、技防，切实提升信息安全管理水平。
一是落实主体责任。认真落实和分解信息安全与保密工作责任，明确各科室负责人是本科室信息安全和保密工作第一责任人，履行本科室信息安全与保密工作主体责任。在工作中，局党组对保密工作高度重视，将其作为保障财政平稳运行、提高管理水平的重要工作，摆上重要议事日程。
二是做好防范措施。组织全局干部职工开展涉密网络、涉密计算机、涉密移动介质、涉密文件、保密管理制度等检查，坚决做到“涉密不上网，上网不涉密”，进一步消除涉密风险隐患，确保国家秘密安全。同时，着力加强涉密人员管理，强化涉密人员上岗、在岗、离岗的保密管理工作，进一步提高涉密人员的保密防范意识。
三是加强宣传教育。利用短信平台、宣传栏、LED屏幕，开展经常性的信息安全和保密法制宣传教育活动，积极倡导全员参与、全员互动、全员培训，把保密宣传工作寓于日常工作之中，提高了干部职工的保密工作意识，做到常提醒、早预防。
近年来，溆浦县财政局按照新形势下机关保密工作的要求，加强组织领导，明确工作责任，狠抓安全规范，强化保密教育和宣传工作，保密工作取得了良好成效。
一是健全组织，压实保密责任。高度重视保密工作，并将此项工作列入重要事项，按照有关保密工作的要求，进一步健全完善组织，成立了由主要领导为组长，其他局领导为副组长，机关二级局、股室负责人为成员的保密工作领导小组，切实加强对机关保密工作的指导、督促和检查。同时，按照“谁主管、谁负责、谁保密”的原则，通过签订保密承诺书，将保密责任层层分解压实到每位干部职工，形成了机关保密工作齐抓共管的良好局面。
二是加强学习，提高思想认识。为提高干部职工对保密工作的认识，该局将保密知识学习列入机关“七五”普法的重要学习内容，并要求干部职工将专题学习融入到日常理论学习内容之中。组织开展了专题集中学习，结合失泄密具体案例，敲响了干部职工的思想警钟，使干部职工对党的保密方针、政策更加熟悉，保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。
三是完善制度，狠抓安全规范。结合财政工作的实际，完善了机关保密管理制度，对机关文件、印章、档案、会议管理以及涉密通信、计算机信息系统及办公自动化设备管理等方面进一步予以规范。在财政信息发布上，严格执行审批制度，层层把关，切实做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。同时，定期、不定期地开展保密自查，对查出的存在安全隐患督促有关部门人员及时整改。
在确定密级工作中遇有是否属于国家秘密和属于何种密级不明确、有争议的事项，按规定程序于10日内上报保密部门批准，那么有关保密工作会议的简报该如何写呢？下面是我为大家收集的作文，仅供参考，欢迎大家阅读。
4月21日，XX县政务中心主任XXX在保密员工作会议上指出“认真吸取教训，切实加强保密监督管理，消除泄密隐患”，要求进一步强化中心干部职工的保密责任意识，努力确保保密工作丝毫不出差错。
按照XXX主任的要求，中心保密工作领导小组认真分析了当前该镇保密工作现状和薄弱环节，并对进一步强化干部职工保密意识，做好保密工作，明确五点工作要求：
一要牢固树立保密意识。
二是深入开展保密宣传教育工作。
三是进一步做好涉密文件管理工作。
四要进一步完善办公设备管理。
五要加强保密工作检查监督。
为进一步做好新形势下保密工作，提高全体职工的保密意识，20XX年11月21日上午，科信局组织全体职工参加了由田晓东授课的保密知识专题讲座。
田副局长以加强新时期保密工作为主题，全面深入解读了保密工作相关法律法规，分别从保密法实施条例的.重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”，杜绝失密、泄密事件发生。
会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况，结合案例分析说明保密工作责任重于泰山，提升了全体职工的政治责任感。
通过开展保密知识专题讲座，加强了全体干部职工保密意识，丰富了保密知识，提升我局保密工作水平。
同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感，大家认识到“保密工作无小事”，纷纷表示今后警惕身边的泄密隐患，共筑坚强的保密防线。
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