党政领导干部考核工作条例 干部考核工作条例_农历_星座分析

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党政领导干部考核工作条例 干部考核工作条例

时间:2024-04-23 04:49:06 作者:孔刘

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党政领导干部考核工作条例共多少章多少条

十章五十七条。ktD星座分析

《党政领导干部考核工作条例》ktD星座分析

第十章 纪律与监督ktD星座分析

第五十条 考核工作必须严格遵守下列纪律:ktD星座分析

(一)不准搞形式、走过场;ktD星座分析

(二)不准隐瞒、歪曲事实;ktD星座分析

(三)不准弄虚作假;ktD星座分析

(四)不准搞非组织活动;ktD星座分析

(五)不准泄露谈话内容、测评结果等考核工作秘密ktD星座分析

(六)不准凭个人好恶评价干部、决定或者改变考核结果;ktD星座分析

(七)不准借考之机谋取私利;ktD星座分析

(八)不准干扰、妨碍考核工作;ktD星座分析

(九)不准打击报复干部和反映问题的人员。ktD星座分析

第五十一条 领导班和领导干部应当正确对待和接受组织考核,如实汇报工作和思想,客观反映情况。ktD星座分析

对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。ktD星座分析

第五十二条 对不按照规定组织开展考核、考核工作失真失实造成严重后果、本地区本部门本单位考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为查处不力的,应当追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和有关领导成员、直接责任人的责任。ktD星座分析

第五十三条 对违本条例的,根据情节轻重,依规依纪给予批评教育、责令检查、通报批评、诫勉、组织调整或者组织处理,涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的,按照有关纪律和法律法规处理。ktD星座分析

第五十四条 党委(党组)、纪检监察机关、组织(人事)部门应当加强对考核工作的监督检查,自觉接受群众和舆论监督,认真受理有关举报、复核、申诉,严肃查处违反考核工作纪律的行为。ktD星座分析

第十一章 附则ktD星座分析

第五十五条 本条例对工作部门的规定,同时适用于党委和政府的办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。ktD星座分析

第五十六条 本条例由中共中央组织部负责解释。ktD星座分析

第五十七条 本条例自2021年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央组织部印发的《党政领导干部考核工作暂行规定》、2009年7月16日中共中央组织部印发的《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》同时废止。此前发布的有关领导班子和领导干部考核的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。

党政领导干部选拔任用工作条例规定选拔任用党政领导干部应当

法律分析:《党政领导干部选拔任用工作条例》规定工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。ktD星座分析

法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》ktD星座分析

第十六条 选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。ktD星座分析

第二十六条 对确定的考察对象,由组织(人事)部门进行严格考察。ktD星座分析

双重管理干部的考察工作,由主管方负责组织实施,根据工作需要会同协管方进行。ktD星座分析

第三十一条 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。ktD星座分析

组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案,查核个人有关事项报告,就党风廉政情况听取纪检监察机关意见,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计。ktD星座分析

考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组组长)签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。ktD星座分析

党政领导干部考核工作条例共多少章多少条

法律分析:《党政领导干部考核工作条例》ktD星座分析

第一条 为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。ktD星座分析

第二条 本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。ktD星座分析

考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。ktD星座分析

法律依据:《党的领导干部考核条例》ktD星座分析

第一条 为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。ktD星座分析

第二条 本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。ktD星座分析

考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。ktD星座分析

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