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岗位职责:
1、负责店内各项营业工作和销售工作;
2、根据客户需求推荐相应商品,做好售前、售中和售后服务;
3、负责茶叶的品质控制和详细介绍,加强客户与商家的交流沟通,提高客户满意度;
4、维护商品陈列的整洁、规范和美观;
5、完成店内商品销售任务和管理工作;
6、做好接待、来访、投诉等工作;
7、积极开拓新客户、发现市场机会和挖掘开拓新销售渠道;
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、热爱销售工作,有强烈的责任心和工作热情,善于与人沟通;
2、良好的服务意识,高度负责,具备一定的抗压能力;
3、有较强的亲和力和人际交往能力,较强的市场开拓和团队协作能力;
4、有一定的销售经验和销售技巧,熟练掌握各种营销技能;
5、能吃苦耐劳,勇于应对各种工作挑战;
6、熟练使用办公软件,有一定的数据分析和决策能力;
7、熟悉茶叶知识者优先考虑。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险一金+带薪年假。
有意者请将简历发送至邮箱:hr@ganzhoutea.com。
赣州市房地产管理局局属企、事业单位公开招聘29名工作人员公告
一、招聘基本条件
1、遵守国家法律法规,品行端正;
2、身体健康,工作责任感强,有事业心;
3、年龄一般在28周岁以下(特殊岗位、特殊要求的除外),要求国家承认的全日制大专以上学历;获得硕士研究生学历的年龄可放宽至35周岁以下(详见各招聘单位岗位要求);
4、专业能力要求(详见各招聘单位岗位要求);
5、有良好的沟通能力和团结协作能力;
6、凡被授予县级以上劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先。
二、招聘考试程序及要求
1、本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试和实践操作、面试、考核、体检、试用等环节和程序,择优聘用。其中:笔试和实践操作、面试、考核三部分,总分为100分,所占总分比例分别为60:30:10。
2、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
(1)、报名时间:2008年9月20 日-2008年 9月24日
(2)、报名地点:赣州市文清路37号赣州市房地产管理局四楼会议室。
(3)、报名注意事项及资格审查办法:凡符合招聘条件并有意者,请持本人身份证、学历学位证、专业技术职称证书原件及复印件,个人自荐书(附样表)、本人近期同底免冠彩色一寸照片4张,接受赣州市房地产管理局的资格审查,外地报名者可将以上材料复印件寄至市房管局人教科,审查合格后方可报名,每人可报 1-2个职位,并如实填写《报名登记表》,交纳考务费120元,资格审查贯穿于招聘全过程。
3、待遇。 此次公开招聘的人员全部实行聘用制,从笔试、面试、考核、体检均合格人员中确定拟聘用人员。并实行6个月试用期。试用期享受该单位正式职工80%的工资待 遇,试用期满经用人单位考核合格者,予以正式聘用,享受该单位正式职工同等待遇;对表现突出,业绩优良,工作能力强的同志,正式聘用后可享受高于该单位正式职工的工资待遇或实行协议工资,试用不合格者,取消聘用。详情请登陆《赣州人才热线网》www.gzrcrx.com、《赣州市房地产管理局网》 www.gzfcj.gov.cn。
联系人:黄先生、肖女士
传真:0797-
邮编:
联系地址:赣州市文清路37号 赣州市房地产管理局人教科
附件下载:个人自荐书
赣州市房地产管理局
二零零八年九月八日
赣州市房地产管理局
局属企事业单位公开招聘工作人员实施方案
一、招聘基本条件
1、遵守国家宪法和法律法规,品行端正;
2、身体健康,工作责任感强,有事业心;
3、年龄一般在28周岁以下(特殊岗位、特殊要求的除外),要求国家承认的全日制大专以上学历;获得硕士研究生学历的人员,年龄可放宽至35周岁以下,(详见各招聘单位岗位要求);
4、专业能力要求(详见各招聘单位岗位要求);
5、有良好的沟通能力和团结协作能力;
6、凡被授予县级以上劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先。
二、招聘考试程序及要求
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、试用等环节和程序,择优聘用。其中:笔试和(实践操作)、面试、考核、三部分,总分为100分,所占总分比例分别为60:30:10。
1、发布招聘信息
在《赣南日报》、赣州人才热线网、赣州房地产网上发布招聘信息。
2、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
(1)、报名时间:2008年 9月20日-2008年9月 24日
(2)、报名地点:赣州市房地产管理局四楼会议室
(3)、报名注意事项及资格审查办法:凡符合招聘条件并有意者,请持本人身份证、学历学位证、专业技术职称证书原件及复印件,个人自荐书(附样表)、本人近期同底免冠彩色一寸照片4张,接受赣州市房地产管理局的资格审查,外地报名者可将以上材料复印件寄至市房管局人教科,审查合格后方可报名,每人可报 1-2个职位,并如实填写《报名登记表》,并交纳考务费120元。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程。
3、笔试(实践操作)(占总分的60%)
笔试和实践操作定于 9月29日,在赣州市章贡区举行,采取闭卷答题方式进行。由赣州市房地产管理局聘请有关专业人员命题,笔试的内容为《行政能力测试》和考生岗位相关的专业 技术知识,个别岗位需加试实践操作。其中《行政能力测试》占笔试分数的40%;相关专业技术知识考试占笔试分数的60%,个别岗位加试实践操作分数一并计 算在专业课目考试分数中。考试时间与地点另行通知。考试结束后,以笔试和(实践操作)分占总分的比重计入总成绩,从高分到低分按1:3的比例,取前3名参 加面试初试(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
4、面试答辩(占总分的30%)
面试采取问题答辩方式进行,主要了解和测试应聘者的综合分析、领导组织、管理协调、语言表达、应变能力和与岗位相关的专业技术知识等。
面试由市房产局组织实施,聘请有关专家参加,所得分数按所占总分比重计算面试成绩,从高分到低分按1:2的比例,取前2名参加考核,面试时间与地点另行通知。
5、考核(占总分的10%)
考核按考试(笔试加面试)总分数从高分到低分按1:2的比例确定考核对象,由市房地产管理局组织,采取调档审查、到应聘者所在单位、院校和户籍所在地等多种形式了解现实表现,并整理出考核材料,报局领导小组审核确定拟录用人员。
6、体检和聘用
(1)根据笔试、面试、考核总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检对象。体检按人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的 通知》(国人部发[2005]1号)规定条件进行,因体检不合格出现的空缺职位,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检工作由市房产局统一组织,体检时间和体检医院另行确定。
(2)、聘用。由赣州市房地产管理局从笔试、面试、考核、体检均合格人员中确定拟聘用人员名单并在媒体上公告。此次公开招聘的人员全部实行聘用制,实行6个月试用期。
(3)、待遇。试用期享受该单位正式职工工资80%的待遇,试用期满经用人单位考核合格者,予以正式聘用;聘用后享受该单位正式职工的同等待遇,对表现突出,业绩优良,工作能力强的同志,正式聘用后可享受高于该单位正式职工的工资待遇或实行协议工资,试用不合格者,取消聘用。
三、招聘考试工作的组织领导及要求
公开招聘考试工作由赣州市房地产管理局具体负责招聘考试工作的组织实施,成立局招聘考试领导小组和相关工作机构,组织领导和指导监督此次招聘工作,并接受社会的监督。
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和职业道德,有较强事业心、服务意识和乐于奉献精神;
2.普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流,有普通话水平测试证书者同等条件下优先聘用;
3.国家承认的大专以上学历,专业不限,同等条件下有历史学、考古学、博物馆学、教育学、播音主持、旅游管理、外语、艺术特长等相关专业优先聘用;
4.具有大型活动策划和组织经验者;
5.形象:身体健康,品貌端正,举止大方,具有亲和力。女性,身高160cm以上,男性,身高172cm以上。年龄:年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生)
二、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试和笔试考试方法择优聘用,公开招聘总成绩为100分,面试占总分的70%,笔试占总分的30%。
1.报名
报名时间:2021年3月29日至4月12日
报名方式:发送简历至邮箱:clxxkjjb@126.com
面试时请携带:
(1)身份证(原件和复印件);
(2)本人近期同底免冠1寸彩照1张;
(3)学历证书(原件和复印件);
(4)如有相关工作经历和语言类资格证书或获奖证明,请提供相关资料的原件和复印件。
2.考试时间、内容及地点
(1)面试
面试时间:2021年4月15日(星期一)
面试内容:普通话测试、考官提问、才艺测试
面试地点:赣州市博物馆新馆负一楼小报告厅(赣州市章贡区长宁路中央生态公园旁)
(2)笔试
笔试时间:2021年4月16日(星期二)
笔试内容:讲解词、宣传文字撰写;活动策划方案
笔试地点:赣州市博物馆新馆负一楼小报告厅(赣州市章贡区长宁路中央生态公园旁)
3.体检
按考生总成绩(即考试成绩加考核成绩)从高分到低分确定体检人员,因体检不合格而出现的空缺岗位,根据考生总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发﹝2005〕1号)执行。体检工作由赣州市博物馆组织,体检时间和医院另行确定,体检费用由考生自行承担。
三、工作内容
1、博物馆展览和文物景点的讲解接待工作;
2、策划和组织博物馆的教育活动;
3、单位对外宣传工作;
4、领导交办的其他工作。
四、聘用人员待遇
根据招聘计划数和考试总体情况,按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单并进行公示,公示时间为7个工作日。
此次公开招聘是非事业编制的讲解员职位,聘用期3年,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,签订聘用合同,按有关规定实行劳动合同管理。3年聘用期满后,若工作需要,考核合格者可续聘。人事关系由人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。
工资薪酬:考试合格后,三个月试用期发放试用期工资,一经录用,实行劳动合同管理制度。
工资构成:基本工资+绩效工资+餐补+讲解提成+正常福利+单位缴纳五险组成。
五、本招聘公告由赣州市博物馆负责解释。
附件: 报名表
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