公示五个工作日怎么算 五个工作日怎么算时间

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公示时间5个工作日怎么算

公示时间5个工作日为扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。除法律另有规定的以外，我国实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。uB7星座分析

《中华人民共和国劳动法》uB7星座分析

第三十六条uB7星座分析

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条uB7星座分析

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：uB7星座分析

（一）元旦；uB7星座分析

（二）春节；uB7星座分析

（三）国际劳动节；uB7星座分析

（四）国庆节；uB7星座分析

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

五个工作日的起始时间如何确定。

法律分析：五个工作日从周一开始算是周一至周五共五天。从周三开始算五个工作日七天(工作日是周三、周四、周五、下周一、下周二是五个工作日，加上周六周日两天所以是七天)。uB7星座分析

法律依据：《中华人民共和国劳动法》uB7星座分析

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。uB7星座分析

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。uB7星座分析

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。uB7星座分析

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。uB7星座分析

干部公示5个工作日怎么算

干部公示五个工作日是按照正常工作上班的时间进行计算的。根据法律规定，星期六、星期日是周休息日，因此公示之后的五个工作日内如果有周末的，应当将周末扣除。uB7星座分析

就是5天上班的时间叫做5个工作日，遇到周末或者法定节假日则顺延。比如从9月28日开始计算，那么9月28-30日3天算3个工作日，第四和第五个工作日因为国庆节顺延到10月8日和9日。uB7星座分析

公示7天是包括节假日的。公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下集中情况：uB7星座分析

1、国家公示。国家公示是指国家(政府)通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。uB7星座分析

2、党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。uB7星座分析

3、企事业单位的公示期一般在一周7天左右。uB7星座分析

4、招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。uB7星座分析

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【法律依据】：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。uB7星座分析

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