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日前,有网帖称西北某县“事故现场,交警站跟前,瓜子嗑了个美”。对此,该地高度重视,立即调查核实后对涉事民警停职十天、诫勉谈话,并责令其作出深刻检讨。看似小事,实则不小。身为处理交通事故的执法者,一举一动都关系着执法的科学性、严肃性、公正性,应当集中精力、按规定程序开展工作。手拿瓜子、随意嗑扔,不仅形象不好,而且也容易分散注意力,在特定的情况下会贻误事故处理时机。所以,停职和诫勉、检讨都是较为合适的处理,治病又救人。
“天下大事必作于细,古今事业皆成于实”。一个干部会不会干事,还要看我们能不能关注细节,关注小事。细节决定成败,小事成就大事。只有把小事小节做细做实,才能把大事大节做好。细节见证品质,这是行之不败的关键。我们在部署工作时,要把工作考虑得更周到一些,情况想得更复杂一些,办法想得更周全一些,措施定得更细致一些,缜密思考,周密安排,尽量减少和避免纰漏与失误。在具体操作的过程中,要十分注重细节,充分考虑到每一环节,注意到每一个节点,顾及到每一个制约因素,确保环环相扣、有序推进,不断提高工作实效。
“细微之处见精神”,生活中的小事,言行间的小节恰恰能折射出领导干部的精神境界和人格品行,是他们思想、工作和生活状态的集中反映,可见对于官德中的小节更需高度重视。大节不可失,小节也不可纵。领导干部应当加强对自身道德的修养,不舍小事,积善成德,于细微处见精神,对自己时刻严格要求,克己慎行,防微杜渐,不让小节拖累大德。
在日常工作中,你只有注重细节才能提高工作质量。成功的职场人士的共同特点就是善于发现常被别人忽视的细节,能把每一件小事做到完美。
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”意思是说,如果你想要成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
在现实工作中,注重细节无疑是提升工作质量的一种有效途径。比如,在测算产品的能源消耗率时,你要熟知产品的生产流程和工序,公司现有哪些计量器具,计量器具在某个工序中的分布情况如何,使用时间是多少,能源的耗用量是多大……如何任何一个环节或者参数你没有考虑到,都有可能得不出精确的结果。而结果准确与否直接关系到产品的品种以及是否能够达到国家的环保要求,所以这项工作看似简单却不轻松。这就要求我们用心工作,把细节问题考虑周全,抓住每一个细节。
人生最精彩的片段莫过于战胜自己,让我们从现在开始,端正态度,关注细节,坚持每天进步一点点,在细节中提升工作质量。
实际上,微不足道的小事、不起眼的细节,正在悄悄地改变着我们的前途和命运,对细节的忽略将来有可能让我们懊悔不已。在漫长的职业生涯中,如果我们想要稳步向前、不摔跟斗、不走歧路,用心处理好细节,在细节处做到完美,是一个重要的原则。
张颂大学毕业后,进入了一家民营企业。由于聪明能干又非常勤奋,张颂很快赢得了老板的赏识,获得了很多参与重要项目的机会。
一次,张颂所在的公司与另一家公司商谈一个项目。经过初步洽谈后,对方要求张颂所在的公司提供一份详细的项目计划书。老板把这个任务交给了张颂。因为对方是大客户,公司上下都十分重视,张颂自然也不敢怠慢,花了不少工夫,一连好几天加班加点。当张颂把项目计划书交给老板时,感觉自己应该是交上了一份满意的答卷。
过了几天,张颂被老板叫进了自己的办公室。看见老板表情严肃,张颂知道肯定是项目计划书出了问题,但他不禁有点纳闷,项目计划书的内容自己仔仔细细地检查过很多遍,应该不会有问题啊!
只见老板打开项目计划书,指着目录那一页问:“为什么不把索引对齐?索引的页码字体为什么有的是粗体,有的却不是?”他接着往后翻,又指出了一些排版上的小毛病。最后,老板说了一句让张颂印象深刻的话:“越是细节之处,越能看出一个人的职业素养。客户要是看到我们在细节上疏漏不断,还会信任我们公司提供的服务吗?”
不注重细节已经成为像张颂一样的职场人士的通病,他们总是想着怎么才能尽快做出成绩,好让自己脱颖而出,让别人刮目相看,却往往忽略了工作中的细节。其实,对于看似简单和基本的工作,如何把别人已经做过1000遍的事情做得更好,细节才是关键。在“秀”出自己才能的同时,你可千万别在小处“失分”啊!
细节的重要性是细节微不足道,但却举足轻重,关系成败。我们每个人,做每件事,都免不了要面对细节这个问题,细节处理得好,往往可能事半功倍,反之,不但事情难圆满,而且还可能前功尽弃,看似微小却可以在无形中发挥大作用。能力在强不注重细节的培养也很难获得别人的认可和信任,所以不能忽视细节。
细节的意义
细节决定成败,如果一个人特别注重细节,那么这个人做事情,通常都会考虑的比较周全,细节属于部分,部分有的时候对整体起着非常重要的作用,有时关键部分甚至对于整体起决定作用,而平时的细节,点点滴滴的积累,最终会铸就人与人之间的不同。
随着对细节的注重,自身的能力也会在不知不觉中提高,例如在思考方面会变得更加全面,心思缜密,久而久之就会养成大局观念。
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