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党支部建设五个一的具体内容是:一个方案保障、一把手亲自抓、一个典型带动、一套标准衡量和一起统筹推进。
一个方案保障。组织班子成员深入各自联系点,指导村(社区)等基层党组织制定具体实施办法,细化年度工作任务和推进措施,确保按时完成工作任务。
一把手亲自抓。镇党委主动担负起抓基层党组织标准化建设的主体责任。镇党委主要负责人把该项工作记在心上,抓在手上,一周一调研,一周一调度、一周一点评,促进工作开展。
并通过制定文件等方式,明确各基层党组织负责人第一责任人的责任,加强督查调度,促进各基层党组织负责人履职尽责,形成了“书记抓、抓书记”的工作格局,有效地保障了基层党组织标准化建设扎实向前推进。
一个典型带动。从村(社区)、镇直单位、非公企业、社会组织等7类基层党组织中,每类选定一个党建工作抓得比较扎实的党组织为典型,形成可学习、可复制、可推广的基层党组织标准化建设先进做法,发挥出示范带动作用,形成了比学赶超的工作氛围。
一套标准衡量。牢固树立问题导向,每季度严格按照7类标准进行评估、验收,逐项逐条对标,查找出各基层党组织存在的短板,
为每个党组织制定好整改清单,明确好各基层党组织工作着力点,加强跟踪指导,确保各基层党组织如期实现达标任务。
一起统筹推进。各党支部把开展基层党组织标准化建设与深化“两学一做”学习教育、推进基层党建“7项重点任务”、推进综治百日会战、推进城乡环卫一体化、提升巩固脱贫成果等工作有机结合起来,
一起谋划一起部署,以各项工作成效检验基层党组织标准化成果,进一步地夯实了基层党组织战斗堡垒基础。
扩展资料:
党支部要努力实现“五个好”的目标。
1、支部班子好。要选配好党性强、威信高、讲奉献、身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员,建设一个好的支部班子。
2、党员队伍好。要建立健全让离退休干部党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,建设一支能够发挥先锋模范作用的离退休干部党员队伍。
3、组织设置好。要探索形成便于离退休干部党员参加组织活动、便于党支部开展工作的组织设置方式。
4、活动开展好。要组织开展适应离退休干部党员实际并受到他们欢迎的活动。
5、群众反映好。要加强离退休干部党员同群众的联系,发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
李智勇强调,要主动适应离退休干部党员队伍的新变化,探索创新党支部设置方式。从便于离退休干部党员参加组织活动出发,不断优化组织设置,理顺党组织隶属关系,做到哪里有离退休干部党员,哪里就有离退休党组织,哪里有离退休干部党的组织,哪里就有健全的组织生活。
要在继续抓好以单位为依托的党支部建设的基础上,探索在社区建立健全离退休干部党组织的途径和方式。要高度关注那些因企业改制、破产或关停等移交管理的离退休干部党员,及时接转好他们的组织关系,做到组织有归属、活动有人管。
要关心易地安置、易地居住的离退休干部党员,原单位要跟踪了解相关情况,安置地或居住地的党组织要按照有关规定做好组织关系的接纳,安排好他们过组织生活。
李智勇要求,要以切合离退休干部党员实际状况的方式,开展好组织活动。完善和落实离退休干部党员组织生活和党员管理的各项制度,创新学习教育和开展活动的方式方法。
尤其是根据离退休干部的身体状况、居住状况,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则,为离退休干部党员开展组织活动创造条件。对于那些行动不便的离退休干部党员,要送学上门。
要组织离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动,丰富他们的精神文化生活。要进一步细化党费收缴、管理、使用的具体规定,落实好党费留成的规定,为离退休干部党支部搞好活动提供经费支持。
参考资料来源:肥东宣传网—“五个一”推进基层党组织标准化建设
“四包”即包调查、包处理、包息诉、包稳控;“五个一”即一个问题、一个领导、一个办案庭室、一个方案、一包到底,对信访案件进行有效化解,做到法律效果与社会效果的统一、化解社会矛盾与维护社会稳定的统一、思想效果与政治效果的统一。针对近期工作形势,院党组要求全体干警增强紧迫感和责任感,不断更新司法观念,采取有效措施,全力化解信访案件,做到件件有着落,事事有结果,不折不扣地完成信访案件化解、息诉工作。
一年一次评估、一书一档一册、一岗一责一表、一报一送一查、一站一群一批。
兴化市村级合并五个一工作机制是:
1.一年一次评估,每年对合并后的村委会进行一次综合评估。
2.一书一档一册,建立村级档案室,每个村委会都要建立一本村级档案。
3.一岗一责一表,明确村委会各岗位职责,制定相应的工作标准和责任制。
4.一报一送一查,每月向上一级政府部门报送工作情况和村民反映的问题。
5.一站一群一批,建立村级服务站和村民小组,建立三级联动服务体系。
兴化市村级合并五个一工作机制是指兴化市政府在推进村级合并工作中,为确保合并工作有序、规范、高效,制定的五个一工作机制。
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