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驻村工作队员2021年度扶贫个人 工作总结
(一)深入调研，摸清村情民情。驻村后，在村干部的帮助下，宁村驻村工作队员两个月以来，在镇党委、镇政府的正确通过入户走访、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。
1、深入了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，初步掌握了甘宁村的基本情况。本村共518户2751人,13个生产队,中共党员52人,预备党员1人,入党积极分子3名,党小组2个；贫困户57户224人,2021年已脱贫7户19人，2021年己脱贫8户39人,2014年退出4户12人，2021年退出7户32人,今年预脱贫10户48人；村集体经济收入主要来源具体是利用财政扶持资金，建设铁皮棚出租茶果厂，协助茶果厂租地，招工获得劳务费，出租山塘获得租金和量化带资入股获得红利。
2、了解村民所关心的热点、难点问题，通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，明确今后的工作思路。
3、通过沟通，对甘宁村“两委”班子有了更加深入的了解，在镇党委的领导下，将村“两委”班子成员凝聚在一起，形成了良好的工作合力，上级下达的各项任务得到有效落实，为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。
(二)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心有力推进驻村工作的落实。
一是高度重视脱贫攻坚工作，坚持精准扶贫、精准脱贫，真脱贫、脱真贫的原则。习近平总书记强调，“在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”党的十九大也明确了2021年我国将全面脱贫、全面建成小康社会。作为甘宁村的驻村工作队员，确保每户贫困户真脱贫是我的职责所在，也是能体现人生价值的阶段性目标。为切实做好甘宁村的脱贫攻坚工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。一方面通过定期走访，准确把握贫闲户的最新生活状况和需求，同时给予党组织关心，坚定贫困户脱贫信心，树立积极向上的生活态度;另一方面上下各级联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，聚焦难点问题，协调推进“精准扶贫十大工程”。镇村相关扶贫分管领导，帮扶干部，驻村工作队员以及贫困户相互交谈，营造了良好的党群氛围，进一步消除了贫困户和干部之间的生疏感，群众对党员干部的信任和理解也得到了强化。其他因病致贫的贫困户，住院治疗、医药消费按照规定都享受到了政策优惠;另外，教育扶贫政策的贯彻落实，受到了甘宁村民的多方称赞。
二是为提高办事效率，规范工作程序，协助村委完善了各项工作制度，形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实，既能保障村民的监督权，也能提升村“两委”的群众支持度，还能规范村级财务运行。
三是协助加强基层党组织建设，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。甘宁村严格落实“三会一课”制度，积极开展“党员主体活动日”，不断增强党员的理想信念，提升党性修养。在镇党委的正确指导引领下，基层组织建设得到不断完善和加强。此外，我还积极参与了农村环境整治工作，发现问题，整改问题。
在这两个多月驻村开展扶贫工作中，也意识到了自己的一些不足。在今后的工作中，我将继续贯彻国家、省、市、县的各项方针政策，坚定信念，积极推进扶贫工作，坚决打赢扶贫攻坚战斗！
2021年驻村工作队队员个人工作总结及2021年 工作计划
一、当前工作进展情况
（一）基层组织建设开展情况
严格按照党组织要求，加强基础组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作。2021年协调郑州市中小企业服务局，充分发挥坚强后盾作用，投资4.5万元资金，对贫困户家庭人居环境卫生进行了“六改一增”改造，投入8.5万元帮扶资金并捐赠价值20万元办公用品，建造党建宣传栏和村级办公、党建阵地改造提升，使党员活动阵地有了很大的改善。发展预备党员1人，入党积极分子2人，认真学习党的政策，以身作则，带领每位党员遵守党组织规章制度。定期举行党员会议，组织举办每次党员活动日活动。
(二)村内工作开展情况
2021年春节，驻村工作队及帮扶单位，对陈家门村12户贫困户、老人户、五保户进行春节慰问。共发放5kg大米30袋，5kg面30袋，10L植物油30瓶，棉被40床，合计约3000元。
根据党组织的要求，陈家门村顺利了进行了两委班子成员的换届选举。驻村工作队全程参与本次换届选举工作，保证了陈家门村村委本次换届选举的公平、公开、公正性，也保证了下一步工作顺利开展。
持续开展入户访谈活动，第一书记带领帮扶责任人、驻村工作队员及村内两委干部，每周进行入户。及时了解贫困户目前的生产生活需求，并针对贫困户需求开展相关工作。
人居环境方面，帮扶结对单位投资4.5万元用于陈家门村的人居环境整治。对贫困户实施“七改一增”改造，为两户重点贫困户新建厨房30平方米，硬化院地2户，改造卫生厕所1户，为1户贫困户新装大门1樘、室内门3樘、窗户2扇；增添餐桌、餐椅、燃气灶7户7套。此后，再次为5户易地搬迁贫困户交纳了150元水电费并配置了电视机、电视柜、床、桌子、凳子等生活用品，大幅度提升了陈家门村贫困群众的生活质量。
（三）工作开展情况
根据2021年最新动态调整信息，对建档立卡贫困户档卡资料进行整改完善，对自然增加减少人口进行标识。保证档卡资料完全对应每户贫困户家庭及个人情况，并制定相关帮扶措施落实到位。
按照市、乡 脱贫攻坚 工作要求，严格按照了《登封市建档立卡贫困户脱贫帮扶计划编写大纲（2021年版）》，对全村所有未脱贫户和脱贫帮扶计划和已脱贫户的巩固提升计划进行了修订完善并完成了电子化。目前，全村所有贫困户均制订了精准帮扶措施和政策，达到了“N+2”要求，并主动跟踪问效政策落实到位情况，对政策落实不及时和落实有困难的均进行积极协调相关部门解决，确保各项政策的落实率。
驻村工作队对村内存在问题的重点户进行逐一排查核实，根据每户重点户家庭情况，制定完善了“三类关注户”工作台账、“五类重点户”工作台账、“十类重点户”工作台账以及“六大类四十项”工作台账。
在档卡及其它工作中，一是对村级档案资料分年度、对照24项村级脱贫攻坚档案资料清单进行审核整改。二是对陈家门村11户42人建档立卡贫困户的档卡进行反复比对、严格把关。三是对明白栏进行完善整改，按照新要求，将贫困户家中明白栏悬挂到位、内容规范到位。2021年，驻村工作队多次走访贫困户，通过与村脱贫攻坚责任组梳理及各行业部门反馈，扎实、认真的对标自查、整改各级督查交办的问题，问题整改率达到100%。
（四）产业发展开展情况
（五）办好惠民实事
2021年6月中旬，陈家门村二组钦水设施出现老化，村民钦用水受到影响，无疑牵动着所有百姓的心。作为第一书记，我立刻协调村两委班子，调动工作队，共同实地查看。经过仔细排查，立刻汇报石道乡党组，协调各部门进行整修，保障了村民的钦水安全，得到村民们的认可和称赞。
二、存在的问题
1、缺资金支持，村现没有村集体经济，资金匮乏，每年仅靠上级拨付办公经费运转，杯水车薪、捉襟见肘，发展乏力。
2、缺技术，全村文化程度偏低，主要是以小学文化程度为主，文盲、半文盲随处可见，对于新知识、新技术，难以接受，大大制约村脱贫致富的步伐。
3、思想观念落后。多少代居民生活下来，固有思想观念落伍，普遍存在坐、等、靠、要的思想。争当贫困户、巧要各种补助、补贴的现象普遍存在，积极进取、激发内生动力严重不足。
4、人口和劳动力过于老龄化。村内缺乏年轻人带头致富，新生力量薄弱，年轻人普遍外出打工，村内劳动力过于老龄化。
5、农村村集体经济基础薄弱，经济来源匮乏。缺乏特色产业，招商引资困难，导致村集体经济发展缓慢。
6、村级资源不足，人均耕地面积较少，且耕地质量不佳，无法使用大型机械等。降水量少造成粮食产量较低。
三、下一步工作措施及2021年工作计划
2021年度我将继续在石道乡党委政府的正确领导下，认真完成以下工作：
（一）建强基层组织
开展基层组织“抓落实，补短板”行动，落实政治建设、组织建设、组织生活三大任务，着力补齐带头人队伍，党员作用发挥，进一步巩固和拓展基层党建的标准化建设。做好党员培训等工作，利用党课、党员活动日、远程教育等，进一步提高党员政治素质及思想认识。加大对流动党员的管理培训，配合陈家门村党支部，做好每一位党员的管理。
（二）抓好基础设施的后续维护和管理。
严格按照全面改善农村基础设施思路和相关农村项目建设管理办法，加强农田水利、道路交通、文化卫生等生产生活基础设施的维护和管理，改善群众生产生活条件、促进群众稳定增收。
（三）转变理念，实施精准扶贫，精准脱贫。坚决转变等、靠、要思想，主动作为，激发村民的内在发家致富的动力，引导和扶持有特色、有市场、成规模的产业，推进陈家门计划发展。盘活农村资产，探索建立以土地、扶贫资金、财产入股等形式的利益连接机制，让贫困户直接受益。
（四）培育发展集体经济，增加农民收入。计划投资20万元筹建陈家门村服装加工扶贫车间，增加村集体经济收入；推动土地流转，进行特色种殖及加工，增加农民土地收益。扶持外出务工带头人，引领村民外出务工，增加务工收入。
（五）办好惠民实事、落实便民服务制度。
深入实施教育扶贫工程，协调落实农村义务教育免费政策和农村贫困家庭学生资助政策，确保贫困家庭适龄子女义务教育阶段不因贫困辍学、考上高等学校的子女顺利完成学业。资助贫困家庭未能升学的应届初中和高中毕业生接受职业教育。办好群众的养老、医疗保险，孩子们的上学助学金等工作；继续开展关爱留守老人和留守儿童活动。发挥民调委员会作用，及时化解矛盾，促进乡村和谐；加大“医疗保险”力度。贫困户家庭成员按规定全部参加城乡居民合作医疗保险，协调落实贫困户大病医疗补充保险，将符合条件的贫困户家庭成员全部纳入最低生活保障范围，确保应保尽保，应退尽退。协调帮扶单位，加大单位下乡帮扶的频率，切实解决存在困难。
2021年，我们将在市委市政府的坚强领导下，在石道乡党委政府的大力支持下，在帮扶单位的紧密配合下，按照上级工作要求，履行好脱贫攻坚工作赋予的光荣使命和神圣职责，瞄准目标、奋力克难，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，坚决打赢脱贫攻坚战，向党和人民交上一份满意答卷。
一、 在美丽广西振兴乡村工作方面
（1）在清洁乡村方面：高楼村2021年坚持把“美丽广西，振兴乡村”的活动作为先导工程来抓，坚持每周二都要进行大扫除，定期对路面进行保洁；清理河道沟渠、塘坝的淤泥，消灭卫生死角等。并着眼于建立长效的工作机制，建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效。
（2）注重民生，完善惠民工程：2021年以来，为了让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我积极协调有关部门，经过我的努力，2021年在高楼村完成了一个投资30万元，集篮球、网球、羽毛球场为一体的多功能运动在高楼村三塘屯顺利建成。此外，得到后盾单位的大力支持，为高楼村捐赠到了一副羽毛球网和一个乒乓球桌；协助村委完成了投资23万元修了1公里那曼屯路，完成了高楼村最后的一个通屯水泥路，配合村委开展民生工作，完成了投资12万元的那翁屯路灯亮化工程，让100%的群众受益，提升了人民群众的生活质量及生活水平。协助村三委开展改厨改厕等工作，很好的完成了上级党委与政府交给的各项工作任务，得到了干部与群众的好评。
（3）寻找机遇，发展村集体经济：为了发展高楼村集体经济的，经过与村三委讨论，决定依托“公司+集体+合作社+农户（贫困户）”的经营模式来发展村集体经济。2021年9月14日我代表高楼村参加在城区财政局召开的《武鸣区2021年市级财政扶持村级集体经济项目竟争演讲会》，获得了该项目比赛的第一名，为灵马镇高楼村赢得了150万发展村集体经济项目资金，为发展高楼村发展村集体经济项目奠定了基础。
二、在脱贫攻坚精准扶贫工作方面
为了认真贯彻党的十九大精神,全力稳步推进"精准扶贫"工作的深入有效开展,确保所帮扶对象脱贫致富奔小康奋斗目标按期实现，针对我所帮扶户何金祖、何克政、谢世练、谢大成4户贫困户的实际情况,坚持因地制宜、因人而异，特制定了对贫困户的帮扶计划:
（1）政策帮扶：加强与劳务办、协调相关部门,适时为贫困户提供劳务信息及科技咨询服务.为贫困户在劳务、就医、法律援助、生活困难等方面提供必要帮助。
（2）思想帮扶：通过政策宣导、法制教育等形式,纠正其等、靠、要错误思想,克服懒堕不思变做法,重树勤劳致富奔小康信念,根据贫困户发展意愿,为贫困提供一些建设性的致富意见和建议。
（3）通过不定期走访探视等形式,强化对贫困户家庭成员的政策灌输及法制宣传力度,使其及时了解掌握党和政府的富民惠民政策.为患有大病的贫困户治病提供力所能及的帮助.平时多关心该困难户，在生活上多给予力所能及的帮助。
2021年我坚持每月都有三到四次上贫困户家串门，了解贫困户的生活近况，特别是每逢佳节我都要带上一些节日礼品慰问我的贫困户，2021年我所帮扶的贫困户总共得到我的钱财的资助共有2000元以上，同时，我又积极联系后盾单位为坛淋屯的低保困难户何金祖捐赠了价值2300元的彩电一台，我的所做所为，让帮扶对象充分感受到党和政府的温暖,为构建和谐富裕新农村发挥起到了积极作用。
三、下一步工作思路
2021年要把发展村集体经济放在首位,提髙脱贫攻坚和乡村振兴各项事业的主动性和自觉性。作为驻村队员,肩上的责任重大,使命光荣。应该要抓住重点,充分利用各级扶贫平台和乡村振兴工作的平台,借助平台优势,努力发展社会经济带动村集体经济的发展,当好“输水管”,发挥好“助推器”的作用。动员社会力量来参与乡村振兴的事业中来。要围绕目标重点,全面完成各级党委政府交付的任务。
落实工作的几点要求
落实工作的几点要求，想要企业发展的更好，就要落实每一个部门的工作，有的工作没有完成或没有完成好，就是在抓落实下的功夫不够。下面是关于落实工作的几点要求。
第一，要时刻树立落实观念
我们说观念决定思想，思想支配行为，行为得出结果。一个人如果没有强烈的“落实”观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻注意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实。
他就会只唱高调，不管实效；就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；就会喊得凶、抓得松。如果我们缺少落实的观念，忽视了落实，不抓落实，不去真正落实，那么，任何缜密的计划，任何完善的措施、任何正确的政策、任何严格的制度，都只能成为一纸空文。落实，自然也就成了一句空话。
做落实的模范，首要的就要求我们必须牢固地树立强烈的落实观念。要求每个公务员要有创新发展理念，创新发展的思路，创新发展机制，创造性地开展工作。要有效地完成党和人民交给我们的各项任务，有效地完成上级领导机关部署给我们的各项工作，实现全心全意为人民服务的宗旨，实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进经济社会又好又快发展。只有具备了落实观念，我们才能时刻想到落实，才能不打折，不走样，不断档地抓落实。
第二，要时刻强化落实责任
责任，就是份内应该做的事。“天下兴亡，匹夫有责”，是要为国家尽责；“一人做事，一人当”，是要为自己负责。任何一名公务员，都应该把党所提出的光辉前景、理想目标，当作自己的前景、目标来追求；都应该把组织所描绘的蓝图，当作自己的蓝图来描绘；都应该把组织所制定的计划、措施，当作自己所肩负的责任来实施；都应该把组织所制定的规章制度，当作对自己的严格要求来遵守；都应该把人民群众的所需所想，当作自己的所需所想去尽力办好办实。而不能事不关己，高高挂起。
有了这种责任意识，我们才能不折不扣地贯彻落实上级组织所部署的各项工作任务，才能不畏任何艰难险阻，做好组织所分配的每一项工作。
一个公务员，只要有自尊心，有责任心，他就有抓落实的自觉性。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会、对人民群众都不可或缺，要将责任根植于内心，让责任成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。工作就意味着责任。
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要树立信心。因此，工作不落实，任务不完成，你就会吃不下饭、睡不好觉，你就有无脸见领导、无脸面对群众的羞愧感。公务员做落实的模范，就要求我们必须坚守责任。
第三，要时刻历练落实意志
落实，说来简单。但要真正以实际行动来实践目标，实施计划，却并非是一件很容易的事。它需要有坚持不懈的韧劲，需要有坚定不移的意志。落实的过程就是对我们的耐力、恒心和意志力的考验过程。
我们常说世是最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。说容易，是因为只要愿意做，任何人都能做到；说难，是因为真正坚持做到的，终究只是少数人。坚持，是一把尺子，它衡量着一个人的意志，让意志坚强者意气风发，让意志薄弱者望而却步。
坚持，是一种意志的较量。只有有了坚强的意志，才能把简单的事情千百万次地重复做好；有了坚定的意志，才能把群众公认的非常容易的事情认真地做好，才能把决策真正地实践好，最终达到设定的目标和标准。
比如城镇清洁卫生，就是一件很简单的事，任何人都扫得来地，很多人都管得来扫地，但要一年天天管好，一年、两年乃至十年，年年如此，这就不简单了，谁做到了，谁就是一个不简单的公务员。“一屋不扫，何以扫天下？”公务员要做落实的模范，就要求我们要有“坚忍不拔之志”，从扫地这样的小事持之以恒地一直做下去。
“落实”虽然仅仅是两个字，但这两个字却是字字重千钧。因为它一端连着党和政府，一端连着人民群众；一端连着组织的命运，一端连着组织成员的成败；一端连着社会的兴衰，一端连着人民百姓的生活。因此，不管是公务员，还是各族群众，每个人对此都必须有深刻的认识。学习实践科学发展观，最重要的就是要求公务员要做落实的模范，必须树立落实的观念，担当落实的责任，锤炼落实的意志，真诚实意地为老百姓谋福利。
如何抓好工作落实
1、抓落实，就是要快字当头，时不我待、只争朝夕。具体的讲就是要增强时间观念，加快工作节奏，突出工作的“早”和“快”。对工作要早谋划、早安排，快启动、快落实。要增强工作的时效性，做到今日事，今日毕。
2、抓好工作的落实，要突出“深”。有句话说“一深入，就具体”。因此抓深入落实，就必须在工作中弄清具体情况，研究具体办法，分析具体变化，解决具体问题。
3、抓好工作的落实，要突出“新”。一是要创新思维。在新的形势下，工作都在发生变化，要想很好地完成工作，须更新思维。因此，各级领导干部应进一步勇于创新，学会用新的视角、新的思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题。二是要创新方法。
4、对每项工作都要明确时间进度，明确工作措施，明确责任。 “天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”抓落实要抓细节，过细抓。即目标须细，要求须细，责任须细，措施须细。
5、布置工作的时候，明确工作要求和工作结果；完善工作流程，狠抓监督检查，对不执行的人员进行严惩；
6、要着力强化平安建设维护社会稳定。坚持以国家安全、社会安定、人民安宁为目标，结合扫黑除 恶专项斗争，积极探索社会治理新模式，切实提升社会治理的能力和水平；
7、狠抓落实本领是我们党政治路线、思想路线和群众路线的根本要求，也是领导干部的基本功。
抓好工作落实需要做到：
良好的.沟通能力也很重要，办公室有同各部门协调的工作内容要做，处理时要掌握技巧和分寸； 训练自己的公文写作能力，因为可能需要起草各类公文。
充分认识当前工作面临的严峻形势和现实威胁，下好先手旗，打好持久战，确保绝对安全；开创全面从严治党新局面，必须继续坚持十八大以来管党治党的好经验好做法，对每一项工作都要以钉钉子的精神一抓到底，久久为功、善作善成。
如何抓好工作落实
一、提高认识抓落实
一分部署，九分落实。一切工作只有通过落实才能实现预期目标。没有落实，再美好的目标，再宏伟的蓝图，也只是镜中花、水中月。
看一项工作是否落实了，不仅要看行动、看过程，还要看效果；衡量一项部署是否落实了，不 仅要看采取了多少措施、做了多少工作，更要看是否把工作做到底、抓到位了，是否把好事办好了、把实事办实了。
抓落实是一个系统工程，需要上上下下齐心协力、方方面面协调一致，一个环节的松懈、一个细节的疏漏都可能影响落实的成效。我们不能简单把安排了、部署了等同于落实了，更不能把开会了、发文了就当作落实了。
只有直面问题、化解矛盾，闯关夺隘、披荆斩棘，才能完成既定目标任务；只有在抓落实上矢志不渝、不遗余力，才能使各项事业发展行稳致远。
二、转变思路抓落实
要转变工作思路，必须用理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能在各种艰难险阻面前无所畏惧，在迅速变化的时代中赢得主动。
要认真学习领会上级精神，吃透上边的、把握下面的、形成自己的，着力在学懂吃透悟通上下功夫，推动各项工作落实落地。
三、勇于担当抓落实
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。落实上级部署要求，是每个人的应尽之责，也是应有的思想觉悟。每个人都要认真履职、担当尽责，做到定了的事就坚定不移去干，交办的任务就扎扎实实完成。
要敢抓敢管、担当担责，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，坚决把责任扛在肩上，把工作抓在手上，把任务落在实处，顶起自己该顶的那片天，守好自己该守的那份“责任田”。
四、锲而不舍抓落实
要牢固树立抓落实、要结果、看成效的鲜明导向，深入到工作的主战场、基层工作第一线，摸实情、谋实招、干实事、求实效，做到一切工作奔着落实去、朝着落实抓。
特别是要聚焦工作的重点、短板、弱项，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一个问题一个问题破解，一个难关一个难关攻坚，做实做细做好各项工作，奋力开创各项工作的新局面。
五、聚焦主业抓落实
干什么要吆喝什么。抓落实就要与各自的主业实现无缝对接。要增强抓落实的思想自觉和行动自觉，围绕事关发展的全局性、战略性、前瞻性问题,围绕本单位建设的热点难点问题,围绕人民群众普遍关心的突出问题,对所承担的重点任务进行再细化,有针对性地制定落实的思路举措、行动计划,切实推动各项工作任务落实落地。
六、以上率下抓落实
要把抓落实作为检验履职担当的根本标尺,树立抓好落实是本职、不抓落实是失职、抓不好落实是渎职的责任意识,每个人都要切实担当起该担当的责任,崇尚实干、力戒空谈、精准发力,努力形成真抓、肯抓、善抓、常抓的工作格局。
上级部门和主要负责人要发挥表率作用,在其位、谋其政、尽其责、成其事,不图虚名,不务虚功,做到重要工作亲自部署、重大事项亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实,以“关健少数”带动“绝大多数”,齐心协力抓好落实。
七、盯着问题抓落实
要盯着问题去、瞄着问题走，认真贯彻落实上级部署要求,找准找实各项工作中存在的突出问题,一切工作都从解决问题和矛盾抓起,以求真务实的作风抓重点、补短板、强弱项,努力解决发展的不平衡不充分问题,通过补齐发展短板,增强发展后劲,加快推动各项事业的高质量发展。
八、注重末端抓落实
要把抓落实的成效体现在群众的幸福感和满意度上,盯住末端抓落实，打通抓落实的最后一公里，不能前紧后松、虎头蛇尾，真正把群众关心的问题一个一个落实好,把损害群众利益的问题一个一个解决好,努力使发展成果更多更公平地惠及到每一个人,让群众有更多幸福感和获得感。
九、压实责任抓落实
要建立“清单制+责任制”工作制度,把责任分解到每一个岗位、每一个责任人,把压力一级级传递到位。要遵循“有目标、可操作、易督查、能考核”的原则,按照“工作项目化、项目责任化、责任具体化、落实公开化”的要求,科学分解任务,细化工作流程,突出具体支撑,明确时限要求,高质量建好台账,促使每个人把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,让各项任务落下去,让各项工作实起来。
十、健全制度抓落实
要以压实责任、情况通报、对账查账、工作交办、观摩讲评、督促检查、约谈问责、考核激励等机制为主体,进一步健全“统一领导、齐抓共管、各负其责”的组织领导机制,“任务清晰、层层负责、覆盖全员”的责任机制,“分解立项、挂账督办、全程监管”的督查机制,“违纪必究、失职必究、失察必究、查处有力”的问责机制,“工作靠实干、立身靠实绩、进步靠实力”的用人机制,“有功必奖、有过必惩、奖勤罚懒、奖优罚劣”的激励机制,加快形成责任明确、管理规范、协调高效、督查有力、赏罚分明的“大落实”链条,让抓落实成为推动各项事业的根本保障。
要在狠抓落实上使长劲，动真碰硬、知难而进、锲而不舍，认真梳理工作的着力点、切入点、落脚点,倒排工期、挂图作战,一项一项推,一项一项抓,以咬定青山不放松的精神抓落实。
要有久久为功的韧劲,抓细、抓常、抓长,持续努力、抓铁有痕、踏石留印,善始善终、善作善成,坚决防止虎头蛇尾,确保各项工作持续推进、落地见效。
聚焦重点拓渠道 聚力攻坚稳就业
四季度，面对复杂严峻形势对稳就业的巨大压力和挑战，甘肃省坚决扛牢稳就业政治责任，持续巩固“大就业”工作格局，着力加强风险研判，全力做好就业紧张期间稳就业工作，全省城乡就业形势保持总体稳定。
一、加强就业期间工作调度。
针对就业对生产生活秩序、重点群体就业造成的冲击，连续印发三个指导性文件，围绕开展线上“援企稳岗·服务千企”行动、高校毕业生等青年就业“百日攻坚”行动、百名人社局长“直播带岗”活动、农民工反季节务工等，提出系列有针对性的工作举措。
组织召开全省人社系统重点工作推进会、就业工作调度会，通报工作进展，部署做好应对就业冲击、岁末年初人社和就业领域各项工作。各级人社部门特别是基层公共就业服务机构始终坚守岗位，保障正常运转，服务未曾中断。
二、畅通高校毕业生求职通道。
深入推进百名人社局长“直播带岗”活动，组织专班与省内外公共就业服务机构、用人单位加强联系对接，广泛收集、不间断发布就业岗位信息。同时，优化直播带岗内容，开展线上职业规划、创业指导、心理咨询等服务，帮助高校毕业生等群体化解焦虑情绪、做好职业准备。
累计举办“直播带岗”活动1531场，13名厅局长、9名市（州）长和市县区151名人社局长走进直播间分析就业形势，解读就业政策；发布就业岗位75.4万个，吸引5200多万人次在线观看，达成意向性就业协议5.6万份。
三、组织引导农民工就地就近和反季节务工。
加强返乡回流务工人员监测和再就业服务，对其中的脱贫劳动力给予重点帮扶。积极促进陇东南地区劳动力资源和河西地区岗位潜力优势互补，引导更多劳动者在省内有序流动，有效缓解省内“用工荒”问题，启动省内东西劳务协作工作以来，已累计举办专场招聘会136场，陇南、天水、定西等市州向河西五市输转14.5万人，其中有组织定点输转2.4万人。
着力推动乡村就业工厂转型持续发展，累计建成乡村就业工厂（帮扶车间）2541个，吸纳就业9.8万人，其中脱贫劳动力3.7万人。近期，部分农民工提前返乡，为减少务工时长缩短造成的收入损失，加强与传统务工地就业机构和企业对接，广泛收集岗位信息，通过“点对点、一站式”服务，引导农村劳动力反季节务工。仅临夏州积石山县已先后三批组织724名务工人员赴广东、湖北、江苏、浙江等地务工就业。
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