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研究生应届生是指正在攻读研究生学位的学生，具体包括以下两种情况：
1、即将毕业的研究生
即将从本科毕业并获得学位，但还没有正式就业或参加工作。这部分学生通常还需要完成毕业论文或课程作业等学术任务，以便获得研究生学位。在此期间，他们需要专注于学术研究和论文写作，以提高自己的学术水平和能力。
2、已经毕业的研究生
已经获得研究生学位，但距离研究生入学报到时间不超过一年。这部分学生已经完成了学业任务并获得了学位，已经开始寻找工作或进入职场。由于距离研究生入学报到时间较短，他们还没有过试用期或度过适应期，因此也可以被视为研究生应届生。
研究生应届生的优势：
1、综合素质
研究生培养的是高素质综合性人才，研究生应届生不仅具有专业知识和技能，还具备较高的综合素质和综合能力，包括语言表达能力、沟通协调能力、组织协调能力等，这些能力能够在职场上更好地发挥其优势。
2、职业发展前景
研究生应届生在职业发展方面也具有较好的前景。他们可以在各个领域发展，包括教育、科研、技术开发、市场营销等，具有更多的职业发展机会和选择。同时，由于他们的学术能力和研究成果，还可以在学术界、研究机构等获得更多的职业发展机会。
3、竞争力
随着经济的发展和科技的进步，各行业对高层次人才的需求越来越大，研究生应届生具有更强的竞争力。同时，政府和社会对研究生等高层次人才的支持和关注，也为研究生应届生提供了更多的就业机会和政策支持。
1、不算的，在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
2、公务员中的应届生是指：当年全日制普通高等院校毕业的毕业生，以及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、同等学力在职研究生报考条件：
1、本科、学士学位满3年；
2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。
十月在职研究生报考条件（2023年与统招研究生合并）：
1、在职，工作3年或以上；
2、有本科毕业证书和学位证书。
一月在职研究生报考条件：
1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。
2、工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。
研究生应届生身份保留两年。
应届毕业生在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。也就是说应届生的身份原则上可以为此保留两年，在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生，在报考各种资格考试时可以以应届生的身份参加考试。
应届毕业生可以报考公务员、事业单位。在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员、事业单位考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届毕业生分类：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
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