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因为生育险停掉了，如果有要孩子的准备，尽快补交，断三个月就不能补交。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定晌旦一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根颂裂据用人单位的申报，依法对其进行核定。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事宴樱扰管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
参考资料来源：百度百科-社会保险
可以去社保部门查询社保缴纳情况，如果确实少交了一个月，可以有以下几种办法处理：
一、可以同公司协商解决，争取公司能够补交；
二、向劳动部门投诉。可以选择以下方式进行投诉：
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉；
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
这闷胡些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。
三、劳动仲裁。
你若认为公司确为克扣保险的，可以提起劳动仲裁。
需要提交以下的资料。
1、本人身份证(原件及复印件)；
2、企业的基本资料(工商注册打印)；
3、劳动合同；
4、填写劳动仲裁申请书，说明理由。
扩展资料
《中华人民共和国誉禅社会保险法庆罩尘》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参考资料来源：法律法规数据库_中华人民共和国社会保险法
亲,你好,很高兴为您解答答社保账户的余额减少了的原因是(1)社保缴费基数减少社保缴费基数一般是依据员工上本年度月平均收入水准明确的,缴费基数越高的话,员工每月需缴纳的社保花费越高,相反则越低。假如员工社保数量降低,那么每月医疗保险缴纳的花费也会减少,最后医疗保险个人账户到账金额也会减少。每一年各地区的社保缴费基数上低限规范一般都是会开展调节,2023年许多地域的全新规范都早已发布,大伙儿能够去本地人社官方网站中查看。(2)员工离休在职职工和离休职工医疗保险个人账户划账的规范一般是不一样的。有一些地域在职人员划账规范较为高,比如北京四十五岁之上55/60岁下列的在岗职工,每月伏清划账信用额度有4%,而七十岁下列的离休职工,每月固定不动返一百元,而且还需扣减3元大病统筹,因此具体每月镇亏医疗保险到账金额仅有97元。(3)医保政策调节为了更好地完成医疗保险门诊统筹,每月企业缴纳的医疗保险花费将不会再进到职工医保个人账户,仅有本人交费的一部分才可以进到医疗保险个缺旅前人账户。现阶段这一现行政策早已在一部分地域示范点,因而会造成医疗保险个人账户到账金额减少。
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