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关于六一儿童节祝福朋友圈语句大全（通用60句）
1、六一到，抛烦恼，欢天喜地儿童跳，儿童节，心儿笑，回忆过往也疯闹，六一儿童节，祝你像儿童一样天真，像儿童一样无虑，像儿童一样是一朵花！
2、朋友，儿童节到了，愿你：有一副"童"墙铁壁的身体，有一份童真无忧的心情，有一帮"童"心协力的朋友，有一个"童"甘共苦的爱人，有一份"童"快无比的生活。祝儿童节快乐！别忘了问候你的童年伙伴哟。
3、童年的纯真搂着你抱抱，童年的无忧追着你跑跑，童年的趣事逗着你笑笑，童年的快乐陪着你闹闹，童年的欢笑挨着你靠靠，童年的美好缠着你绕饶。儿童节快到了，愿你"六"住童年的美好，开开心心活到老！
4、奉天承运，皇帝诏曰：值此儿童佳节快来之际，特赐童心未泯的男女老少，幸福奶嘴，健康开裆裤，平安尿不湿，快乐口香糖。领旨即用，有效期三天。钦此！六一儿童节快乐！
6、小小少年，没有烦恼，无忧无虑，快乐成长，童真的心，欢乐的笑，好好学习，天天向上，争做栋梁，茁壮成长，祝儿童节快乐开心。
7、儿童节将临，聪明的一休为你留发；天鹅都变成丑小鸭；黑猫警长变傻瓜；灰太狼为你送花；喜洋洋送你哇哈哈。祝你六一笑哈哈！
8、一年一度，在我们祝福天下所有的孩子儿童节快乐的这一天，也让我们每一个成年人回到童年，用最纯真的情怀最纯洁的心灵过一个快乐的儿童节！
9、童心如玉，雪白无瑕；百无禁忌，无牵无挂；童年如歌，心中吟唱；童话无尽，回忆无穷。六一，把难忘的童年回想，把有趣的童年记住，把夸姣的童年延续！祝童心常在，童言常在，童年常在，童话常在！
10、童年是一首"小夜曲"，悠扬委婉；童年是一个"万花筒"，五彩斑斓；童年是一幅"山水画"，雅致纯简。六一儿童节到了，愿你永葆一颗童心，笑容依旧纯真，年轻漂亮常开心！
11、对于贪吃的我，儿时的记忆让我难忘：5分钱摸一次的糖饼儿，5分钱一袋的酸梅粉，几乎每个小伙伴都收集有图案不同的酸梅粉瓢瓢，还有1角钱的绞绞糖。
12、你的生命刚刚翻开了第一页，愿初升的太阳照耀你诗一般美丽的岁月。明天属于你们。无知，并不可怕，可怕，则是无耻；贫穷，并不可怜，可怜，则是懒惰；幼稚，并不可笑，可笑，则是无知。六一儿童节，祝你开心快乐。
13、女儿，你是我心中的天使，是我快乐的源泉，六一儿童节了，祝你身体健康，学习进步，幸福快乐！
14、六一儿童节到了，祝小屁孩儿们，小朋友们，小伙子们，小姑娘们，小媳妇们，小老头小老太太们，我们这些小百姓们，永远保持儿童的天真和单纯，永远生活得开心！
15、最大的愿望是想与你：先过儿童节，再过青年节，再过情人节，再过母亲节，再过父亲节，再过重阳节。哈哈。
16、纯真的笑脸，天真的想法，善良的心灵，无忧的生活，善变的心性，健忘的记忆，乖巧的儿童；六一儿童节，愿朋友你永葆年轻，永远快乐！
17、希望你：坚决做一个留守儿童；祝愿你：坚决做一个无忧无虑的留守儿童；祝福你：坚决做一个幸福快乐的留守儿童。岁月如歌，我祝你：老顽童快乐！
18、让天真的童心回归心灵，赶走愁烦；让纯真的童趣回归身心，冻结压力；让无邪的微笑回归脸上，扼杀忧伤；让童年的回忆甜蜜相伴，幸福长久。世界儿童日，愿你永远有颗快乐的童心，时刻保持童趣，祝你快乐无忧，幸福安康！
19、六一儿童节来到，想让黑猫警长当你的贴身保镖，让蓝精灵当你玩耍的伙伴，让变形金刚给你表演惊天绝技，让花仙子把全世界最美的花都带给你，我嘛？就当你的机器猫，在你需要的时候，伸出圆手（援手）！你看可好？
20、心情"放放假"，工作"减减压"；年龄"留留级"，快乐"涂涂鸦"；幸福"充充电"，烦恼"下下架"；好运"萌荫芽"，青春正焕发。1节祝福你童心永在、童颜大悦哟！
21、六一来到，短信发不停，祝愿你心思如"童心"般纯真无暇，生活如"童年"般幸福快乐，事业如"童话"般美轮美奂；爱情如"童谣"般浪漫甜美！
22、你像一滴洁净的水，父母担心你的纯洁是否依旧？你像一张纯白的纸，父母忧虑你的未来是否被涂地一塌糊涂？你像一本未启的新书，父母惶惶你的身心是否健康永在？孩子，你是父母爱情的结晶，你是生命的'接力棒，你是整个世界的未来！
23、快六一了，谁给我买糖我跟谁走。
24、在爸爸妈妈眼里，你一直是个乖巧、懂事的好孩子，我们都很爱你。爸爸妈妈希望你不论何时，都要学会节约，大胆表达，做个坚强的男子汉！
25、伴着鸟语花香的初夏，即将迎来宝贝们翘首以盼的日子——"六一"儿童节。亲爱的宝贝，爸爸妈妈祝福你的人生绚烂多彩。
26、很多年前我给你发了一条短信，因为祝福太多太沉重，所以这么多年才刚寄到：六一儿童节快乐！愿你是全天下最幸福，最快乐，最可爱，最美丽的小孩子！
27、细数年轻的梦，轻拂幻想的风；依恋年少的雨，踏寻纯真的心；你我悄悄长大，童年依然美丽。一曲笛声也悠长，唱响你成长的歌！
28、愿你用童趣，增添生活色彩，幸福生活天天乐。儿童节快乐！
29、童年很短，所以要你们快乐地长大；点滴成长、点滴变化都会让我欣喜若狂。感谢你们，让生活变得更有益。
30、你们像一朵花，绽放在六月的阳光里，你们像一棵树，在父母的目光中长大，你们像一只鸟，在广袤的天空中飞翔。
31、你喜欢在知识的海洋里遨游，可要达到成功的彼岸，必须坚持不懈地努力，奋勇地拼搏！做勤劳的小蜜蜂吧，你会品尝到成功的喜悦。另外，儿童节到了祝宝贝节日快乐。
32、儿童节祝天天快乐、天天幸福、天天开心。
33、我的发小儿们，儿童节快乐，而且每年都过！
34、今天儿童节，请注意调整睡姿，爱睡大字形就睡大字形，爱睡人字形就睡人字形，爱睡S形就睡S形，爱睡D形就睡D形。不管咋睡，切忌尿床。儿童节快乐！^o^
35、我花尽所有钱买了酒，灌醉上帝，偷到了他的手机发短消息给守候你的天使，要她保护你不受任何伤害和委屈，给你健康快乐，享受人世间最大的幸福。
36、用童心看世界，快乐老是一片片，用童趣过日子，幸福老是一排排，用童真待朋友，如意老是一堆堆，六一儿童节，保有一颗童心，留有一份童趣，存有一份童真，愿你开心无穷，六一快乐！
37、忆仍在心中；童年已远，美好留在心间；今日六一，找回童真童趣；拥有童心，天天快乐开心；六一儿童节到了，祝节日快乐。
38、棒棒糖拿给我，红领巾系起来，今天六一，宠宠我，行不行？随便发发脾气，没事撅撅小嘴，翻天覆地，只求今天，很开心！六一我很快乐，你呢？
39、恭喜您，您被抽中CCTV梦想6+1的场外梦想奖，我们将会实现你许的愿望，将在六月一日特此给你寄上你要需要的尿不湿、奶嘴、糖果的礼物。请注意查收！
40、今天是一个阳光明媚的日子，是一个繁花似锦的日子，是一个欢歌笑语的日子……阳光下你看到的和我看到的一样，那就是孩子们开满幸福花儿的笑脸。
41、我们是祖国的花朵，在六一儿童节这天，可是我们少年儿童的"怒放"。今年的六一儿童节，我校举办了庆六一读书成果展示大型活动，成了我校全体少年儿童展示自己才能的大舞台。
42、纯真的泥巴糊一脸，找回单纯的感觉；好奇的泡泡吹上天，温习幼稚的无邪；迈开探索的脚步，跨越划定不允许的疆界。儿童的世界最美丽，祝你节日快乐，有美丽的心情就有儿童的魅力。
43、亲爱的孩子，愿你如春草蓬勃生长，如夏阳热情奔放，在秋日收获硕果，在冬天描绘梦想。人生勇于攀高远航，生命之火炫目明亮。
44、童心烂漫，将快乐连线；童心纯洁，让好运不绝；童心荡漾，使身体健康；童心可爱，把日子描彩。六一儿童节，愿你永葆无瑕童心，欣赏一路风景！
45、女儿，今天是你十七岁的生日，爸爸没有什么珍贵的礼物送给你，只有通过网络为你庆祝生日，祝你生日快乐！心想事成万事如意！
46、童年，那逝去的笑声，那无忌的言语，那天真的烂漫；童年没有牵绊，没有烦恼，没有痛苦，没有名利的追逐！当童年那耳熟能详的笑语再度在耳边回响，心中总是触动不已··
47、将儿童般的快乐、儿童般的天真，儿童般的可爱在六一这天送给你，祝你‘六一快乐’。
48、你智商超群，俗称天才儿童﹔你资历超长，俗称资深儿童﹔你体态超酷，俗称性格儿童﹔你不占编制，俗称编外儿童。六一将至，别忘了过儿童节哦！
49、六一儿童节，一个充满幸福感的节日，每一个孩子都喜欢的节日，六一来到，一起快乐，一起开心！节日快乐，孩子们。
50、保持长寿的秘诀是什么？答：保持呼吸，不断气。保持年龄的秘诀是什么？答：每个儿童节都会对自己说一声六一愉快！愿同心永驻哦！
51、虽然年龄过了，但在智商上，我觉得我还可以过儿童节。六一儿童节，祝自己快乐，祝自己开心。
52、金色童年，你们是收获成长的少年；和谐校园，你们是含苞欲放的花蕾。六一儿童节，祝愿你们勤奋学习，快乐成长，全面发展。
53、亲爱的毛文杰，爸爸妈妈希望你能尊敬老师，团结同学，成为社会的有用之才，将来好好回报祖国。
54、童年之所以迷人，因为它无忧无虑；童年之所以诱人，因为它能够真实表达自我；童年之所以让人眷恋，因为它父宠母爱生活在蜜罐里。六一节到了，亲爱的超龄儿童，再重温一下童年的快乐，找回以前的童心吧。
55、青春阳光欢笑，为这属于你的日子，舞出欢乐的节拍。祝你生日快快乐乐！
56、每片树叶都有开心的记忆，每朵小花都有快乐的留念，孩子，愿你永远没有烦恼，永远健康快乐！
57、愿你：把童年时光盛在饭碗里，把童年心态放在聚会里，把童年趣事挂在嘴巴里，把童年快乐倒在酒杯里。
58、你是一个心地善良、乐于助人的好少年。如果你能在课堂上注意力集中，认真听讲，那你赢得的不仅仅是助人的标兵，更是守纪律的榜样。望这个桂冠早日属于你！
59、青想念你的心，想念你的肺，想念你穿开裆裤时的腿。六一儿童节祝福的话。祝福你的情，祝福你的爱，祝福你流鼻涕时的美。儿童节到了，愿你快快长大，开心快乐！
60、想把你轻轻举高，看你咯咯大笑；想把你紧紧环抱，看你小脸咆哮；想跟你躲猫猫，看你满地乱跑；想给你讲讲故事，看你烂漫微笑。亲爱的小宝，儿童节快乐。
销售策划方案范文5篇
方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写?下面我给大家带来销售策划方案范文，希望大家喜欢!
仓储部门20__年度淡季工作计划为了创造奇迹，以达到公司战略及业绩发展，特制定以下计划：
一、计划重点：
聚划算之后的淡季销售
二、目标：
稳扎稳打，创造奇迹
三、具体步骤：
1、创新去开发新产品引领食品潮流的趋势独创新颖须采购部团队及大家共同探讨。
2、借鉴借鉴沃尔玛山姆店销售模式与电商结合(未来设想)，库房与实体店一起，买家可以就近购买也可足不出户。
3、储备一些散货保质期长的可以多储备一些，以备不足之需;(当单量较大时应让厂家去做好前期准备，减少库房人员压力。)
4、环境卫生良好的工作环境才能使员工发挥工作的热情，定期打扫。
5、培训对全体库房人员进行ERP系统及办公软件的培训。
销售策划方案范文2
第一节日常行为规范
一、考勤制度
1、作息时间：
每日工作时间8：30—18：00，其中上午9：00—12：00，中午12：00—13：00，按接待顺序轮流值班，不得少于2名销售代表，其余人员可在休息间休息用餐;下午工作时间13：00—18：00
如销售旺季公司可实行两班工作制，具体时间另行决定。
2、考勤实行自动刷卡
二、休假制度
1、总监、现场主管在每周一至周五轮流选休一天。
2、置业顾问采用轮休制度，如遇特殊情况或临时调休须提前向总监请假，经批准后方可休息。
3、有事请假，应写请假报告，注明：时间、事由(事假、病假)经总监批准后方可;请病假不能到公司履行手续者，须电话告之，后补请假单;病假三天以上者，须出具医院证明。请假三天以上必须经公司领导批准。
5、请假者必须在假满后第一天上班时间到现场主管处销假。
6、所有病/事假单将在月底汇总存档并上报公司财务部，做为考核内容之一。
三、仪容仪表
1、所有__员工必须身着公司统一服装，随时保持服装整洁、清爽，佩带工作牌，树立良好的公司形象。
2、男士着西服、浅色衬衫、领带、黑色皮鞋;女士着西服或套裙、浅色衬衫、黑色皮鞋。
3、男士头发要经常修剪，发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度，不得留胡须，要每天修脸。
4、女士不得留烫发或染发，头发长度以不超过腰上部为适度，头发要常洗，上班前要梳理整齐，保证无头屑。
5、女士不得浓妆艳抹，可化淡妆，让人感到自然、美丽、精神好;不得涂染指甲并随时保持手部清洁卫生;不得佩带除手表、戒指之外的饰物;不得使用气味浓烈的香水。
6、提倡每天洗澡，勤换衣物：其中衬衣两天必须换一次，夏季衬衣须天天换，以免身上发出汗味或其他异味。
7、发型及颜色不得太前卫，须适度。
8、女士着裙装时，应注意个人的走姿、站姿、坐姿的雅观。
9、早、中餐不得食用口味较重的辛辣食品，以保持口腔清爽;午餐后补妆并查看口腔有无异物。
四、行为规范
1、公司全体业务人员置业顾问均应热爱本职工作，努力学习营销技能，不断提高业务水平。
2、本部门员工应服从上级的指挥及安排，一经上级决定，应立即遵照执行;如有不同意见，应在事后坦诚相告或书面陈述。
3、同事之间应和睦相处、彼此尊重、团结友爱、互谦互让，主动地进行沟通协调与交流。
4、严格遵守作息，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。
5、在__区域使用礼貌用语，不得讲脏话、粗话、喊绰号或大声喊人。
6、男女销售人员严禁在销售区域打闹、嘻笑、追逐，影响公司形象。
7、严禁在__区域随意坐在椅子扶手或模型展台上。
8、严禁使用免提电话及煲电话粥，私人电话一次不得超过3分钟。
9、工作时间在销售区域不得当着客户的面化妆，吃口香糖及其它食品;非规定时间不得看报纸、杂志等。
10、工作人员水杯及个人物品不得带入接待区，只能放在休息室。
11、工作时间不谈论同事隐私或闲聊。
12、工作时间严禁打牌、打游戏机及做其它私事。
14、业务人员及置业顾问不得以私人目的与公司客户作交易或替竞争公司服务而损害公司利益
第二节客户接待制度
一、客户电话咨询
1、应在电话铃响第三声前，提起话筒接听，并使用统一用语(普通话)“您好，这里是“房产超市，请讲”。
2、接听客户电话必须做好电话记录，由接听人员统一记录再备案追踪。
二、客户登门咨询
1、客户登门咨询由置业顾问按既定的序列依次接待上门客户。
2、营业用房与住宅的接待顺序自成一体，互不混同。
3、客户指定置业顾问不占序列。
4、由于公务使置业顾问错过序列，可由主管安排再补;接听电话不占序列。
5、客户进门后，置业顾问必须面带微笑、主动迎候，有条不紊的接待：询问意向—带领介绍沙盘、请入座—倒水、分发资料—因人而异进行解说—倾听客户意见—谈判—追踪—促成会员—带领看房—协助开发商签订合同—售后服务。
6、客户离开__中心时，接待人员须亲自将客人送到电梯口，并致谢意，做到有礼有节。对客户及同业踩盘人员，均应一视同仁，不得区别对待。
7、若客户是第二次登门，并主动说明上次接待人员姓名，此时非指明的原接待人员不得转身就走，须有礼貌地安排客户入座，倒水，并告之被指明的接待人员接待(如被指明的接待人员不在，则由主管负责安排人员接待)。
8、若客户虽是第二次登门，但并未主动指明接待人员，按新客户对待。(原因是你并没有在第一次接待中给客户留下深刻印象，工作未做到家)。
9、当老客户提出到开发商处看现场时，在条件允许的情况下不得以任何理由拒绝，接待人员要一同前往并要注意保护客户的安全;如因正当原因暂时不能分身，应向客户作好解释工作，或由经理/主管进行协调安排。
10、客户离开后，应立即清理洽谈桌上所余的资料并重新归类，清洁剩余物(如纸杯、烟灰等)并填写客户情况统计表，准备重新接待下一位客户。
11、每位置业顾问对所掌握的客户从接待到成交乃至售后服务等工作都应做到全程负责。
12、休假期间的置业顾问可处理前期遗留工作，也可协助其他置业顾问的工作，但不允许在__独立参与新客户的接待。
13、在销售过程中若遇问题不清楚，须请示经理/主管或咨询有关部门，当日不能解决的须以书面报告交至总监/主管处，以汇总解决。
14、严禁当着客户的面互相争吵、互相揭短。
15、严禁当着客户的面争执客户归属。
16、在接待中坚持统一项目介绍，统一优惠比例，统一工作态度的原则，严禁销售人员私自越权对客户做出任何承诺。
第三节例会制度
1、为了加强对销售工作的管理，实行例会。
2、例会种类包括：
①每天朝会。
②每周例会。
③每月总结会。
3、朝会：
时间：每天上午9：00—9：20。
销售策划方案范文3
一、总则
(一)为了实现本酒店业绩攀升和员工的全面发展，建立有效的绩效考评机制，加强部门之间的配合协作能力，提高酒店经营管理机制，特制定本方案。
(二)本绩效考核方案适合本酒店各部门员工的绩效考核。
二、考核目的
三、考核原则
为充分发挥绩效考核对酒店各阶段工作的经营管理状况的信息馈作用，以及对各部门工作的指引作用，绩效考核应遵循以下原则：
一、明确化、公开化原则。考评内容、考核标准、评分细则、考评程序和考评结果透明公开，对酒店各部门形成正确指导，在酒店内部形成良性竞争的机制。
二、客观考评原则。绩效评估过程中，考评者应对考评对象做出客观的评价，如实的填写有关考评资料，不应带个人主观因素和感情色彩，做到“用事实说话”，使评估建立在客观事实的基础上，其次要做到被考评者与既定考评标准作比较，而不是人与人之间作比较。
三、考评结果及时反馈原则。在评估结果出来后，评估的结果及评语一定要及时反馈给考评者本人，否则就起不到对员工的评估的教育作用，在反馈评估结果的同时，还应向被考评者就评语进行解释说明，肯定员工的成绩和进步，说明不足只处，提供今后努力的方向。
四、考核内容与标准
(一)考核时间：1.月度考评：以月份为期限，具体考核工作开展时间为每个月25日至30日。
2.年度考评：每年12月20—12月25号
(二)根据财务部对酒店经营情况核算，对经营部门制定经营指标绩效奖金，后勤部门按照一定比例提取奖金。
(三)未转正的员工和管理人员不参与月度绩效考评。
(四)考核内容以及标准：
1.工作态度(每达标一项给4分，总分20分)
a很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真
b工作从不偷赖、不倦怠
c做事敏捷、效率高
d遵守上级的指示
e遇事及时、正确地向上级报告
2.基础能力(每达标一项给3分，总分15分)
a精通职务内容，具备处理事务的力
b掌握个人工作重点
c善于计划工作的步骤、积极做准备工作
d严守报告、联络、协商的原则
e在既定
3.业务水平(每达标一项给4分，总分20分)
a工作没有差错，且速度快
b处理事物能力卓越，正确
c勤于整理、整顿、检视自己的工作
d确实地做好自己的工作
e可以独立并正确完成新的工作
4.责任感(每达标一项给3分，总分15分)
a责任感强，确实完成交付的工作
b即使是难的工作，身为组织的一员也勇于面对
c努力用心地处理事情，避免过错的发生
d预测过错的可预防性，并想出预防的对策
e做事冷静，绝不感情用事
5.团队合作精神(每达标一项给3分，总分15分)
a与同事配合，和睦地工作
b重视与其他部门的同事协调
c在工作上乐于帮助同事
d积极参加公司举办的活动
e有集体荣誉感
6.自我意识(每达标一项给3分，总分15分)
a审查自己的力，并学习新的行业知识、职业技能
b以广阔的眼光来看自己与公司的未来
c是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点
d表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满
e即使是分外的工作，有时也做出思考及提案
(五)考核等级划分：考核结果分为ABCD四个等级
A级月度考核在85分以上
B级月度考核在75分以上
C级月度考核在65分以上
D级月度考核在65分以下
注：年度考核总分为各月度考核加和之平均分!
(六)特别注意：
1、为鼓励员工能长期为酒店服务，年度考评特对入店一年以上的员工进行加分，服务满一年的员工加10分，服务二年的员工加7分。(此项加分在员工考评总得分基础上再另行加分，不以总分100分为限)
2、员工漏打卡情况可用调休抵(迟到与早退不能抵)，调休不再另外享受。
3、年度代表酒店参加各项活动获得荣誉的员工进行加4分。(此项加分在员工考评总得分基础上再另行加分，不以总分100分为限)
五、考核程序
(一)人力资源部根据工作计划下发〈年度月度全员考评通知〉。
(二)各部门成立考评小组(由部门第一负责人、执行总经理、总经理组成)，对部门员工进行各项考评。
(三)部门依据考核办法使用考评标准量化打分。
(四)考核对象自总结，其他有关各级主管对下级员工准备考评意见。
(五)汇总各项考核分值，该总分在1~100分之间，依此划分ABCD四个等级，考核表需附有总结性评语一项。
(六)考核结果上报人力资源部分存入员工档案。
(七)考核之后还需征求考核对象的意见。
(八)各部门向人力资源管理部上交员工绩效考评结果。
(九)各部门考评小组成员在组织考评时应严格按照本公司的绩效考评容与标准组织考评。
六、绩效考评工作总结与分析
(一)分析考评结果的客观公正性与可信度。
(二)进一步核查考评结果的准确性，并及时向员工公布考评结果……
(三)总结考评过程中出现的问题以便在下一次考评之前改进考评方案。
七、结语
以上绩效考评方案自20__年1月开始实施，希望各部门在规定期内认真安排考评小组成员认真组织考评，同时也望各员工积极配合参与评工作。
一个公司，一个团队，公司的发展需要靠团队共同努力奋进，希望各部门员工团结合作，在促进公司发展的同时，也让自及得到全面的发展。最后，祝愿我们的团队团结奋进，祝愿我们公司前程美好!
销售策划方案范文4
一、考核目的
通过绩效管理，提高部门工作业绩及员工的工作能力，让员工更好的履行工作职责，以达到最佳工作状态，同时也使酒店达到最佳营运状态。
二、实施时间
三、考核对象
酒店全体员工
四、考核办法
1、为了简单有效的实施绩效管理，全酒店分三个层次进行绩效考核，即基础员工层、基础管理层(领班、主管)、管理层(部门经理)，考核比例为工资总额的30%。
2、员工工作考核和工作表现的评估分别为分值系数。
3、由行政人事部根据不同层级的绩效结果设定统一的考核分值，在一个考核周期内，每个员工表现评估的结果，作为工作考核的结果得到自己的分值，分值系数由两部分组成，即100分的固定分值，20分的浮动分值，当员工当月表现十分优秀时，最高分值为120分。
4、员工奖励和处罚直接对应分值的变化;
5、每月先由员工对自己本月的工作表现作出评估，然后由上一级领导作出评估，基础员工层和基础管理层评估结果由部门经理签字确认后报人力资源部审核。
6、各个部门由于工作任务和特点不同，在工作技能、工作能力、工作效果的评估中，允许部门添加具有部门特点的工作内容指标，但是必须上报行政人事部并总经理批准，不得任意改动。
7、部门经理的考核由两个部分组成，即责任目标考核和管理目标考核(详见部门经理绩效考核表)
五、评估时间及形式
每月x号前采取书面方式由酒店各级管理层进行绩效评估。
六、结果应用
1、考核结果作为评选月度优秀员工的依据。
2、考核评分标准为：
120分为优秀，员工将得到绩效工资1:1.2的绩效奖励(不超过部门总人数的10%);119分—100分为优良;员工将得到绩效工资1：1.1的绩效奖励(不超过部门总人数的12%)。
99分—90分为良好，员工将得到100%的绩效工资。
89分—80分为及格;员工将得到80%的绩效工资(不超过部门总人数的10%);80分以下为不及格，员工将得到70%的绩效工资(不超过部门总人数的10%)。连续三个月考核不及格者，将给予降职、降级、劝退或半年内不得加薪;连续三个月考核优秀者，将给予晋升、晋级奖励。
3、考核结果作为职务调整(升迁、降职)，薪资调整等有效依据。
4、考核结果将进入到员工个人档案以备案。
5、考核结果将作为员工绩效工资的发放依据。
销售策划方案范文5
随着五一黄金周的到来，诸多白酒厂家正在竭尽心智、紧锣密鼓地围绕节日促销忙碌着。随着白酒行业生产结构的调整，白酒行业已经有了新的发展趋势，而在节日来临之际，各厂家首先要做的就是制作一份好的白酒营销策划方案。
一、一个细节分支，白酒营销策划方案其产品的行销通路与普通白酒的行销通路相似但不是相同，必须要根据当地的人文状况补充适合于婚宴用酒销售的核心特殊通路。
(一)其主要常规通路有：
1、商超
2、大中型餐饮业
3、传统流通渠道(批发商、较大的零售商店等)
(二)白酒营销策划方案婚宴用酒的特殊通路选择：
1、婚纱影楼。
2、民政局结婚登记处。政府机关一般不允许进行商业宣传营销策划thldl.org.cn，但是可以通过很多先入为主的导入信息方式，将产品信息植于目标群体的心目中。
3、婚庆服务公司。基本操作思路同“婚纱影楼”，但可以做得更专业，服务更周到细致，从而提高目标消费者的品牌信任度。
4、当地较有名气的喜糖分销点或商店。很多批发部或商店已经不是一个简单的“渠道”的概念，其很大一部分功能是一个终端客户，也是消费者购买婚宴用酒及喜糖的主要场所。
5、在部分地区，由于很多是在家里办宴席，所以当地小有名气的厨师也是一个不可忽视的环节。
(三)做好核心通路的优化组合，白酒营销策划方案互动宣传：
1、以常规通路为前期产品切入市场的形象展示点，到产品切入市场后期，延伸为产品购买的支撑点。
2、将婚宴用酒的特殊通路做为目标客户的接触点、通过严密的利益线设计，将特殊通路变为产品与目标客户的直接沟通和交流点，强化产品的口碑宣传效果。推进目标客户对产品品牌的信任和接受。
3、通过常规通路和特殊通路的合理组合，快速提升消费者对该品牌的信心和信任，最终目的达成互动行销。
二、白酒营销策划方案必须把握好利益线的设计，提高全员动力。
1、目标客户的购买利益线设计，提高产品在众多竞争品牌中的竞争力。
2、传统销售渠道的利益线设计，推进产品快速进店和上市，同时要兼顾产品的首次进店和上货的利益推动。
3、特殊通路各环节的利益线设计，确保与目标客户首次接触的信息和信心传递到位，加深品牌在目标客户心目中的映象，促成后期的购买行为。
4、企业内部营销人员的利益线设计。一个好的营销人员利益线设计政策，往往可以达到事半功倍的效果。
三、白酒营销策划方案既要在市场推动促销政策允许又要兼顾各方利益。
由于婚宴用酒在市场切受口碑传播影响较大，随机性强。所以在推广婚宴用酒产品市场时，除了要考虑合理的媒体宣传外，还要通过配合一些互动促销政策，提高产品在销售过程中的推力和顾客购买的吸引力。但在制定销售政策时一定要兼顾各方利益。
1、商超的促销政策不宜过大。商超的促销政策过大，会影响餐饮业的销售业绩和积极性(尽管有些产品是分通路来做的，但是会引起抵触心理)。
2、大力度的促销政策还会严重影响特殊通路的利益线设计，企业业只有两种选择，要么降低特殊通路的利益，要么企业向里贴钱。
笔者曾经在某地看到张弓酒业推出的喜酒，在超市中做了近1个月的15.8元/瓶，买一赠一的捆 绑销售政策，其结果每周也就是销售4瓶左右，绝大部分还是因为消费者认为很便宜才购买的。该种销售政策的推出，已经严重偏离了该产品的初始定位，最终结果大家可想而知。
儿童节礼物手工制作可以让孩子们更好地发挥自己的想象力和创造力，不仅可以帮助他们提高动手能力，同时也能培养他们对美好事物的向往心。以下是几种适合儿童节的礼物手工制作。
1、彩色口香糖花环
制作彩色口香糖花环非常简单，只需要把彩色口香糖串成一串，然后把它们缠绕在一个铁丝环上即可。孩子们可以将不同颜色的口香糖挑选出来，设计自己喜欢的图案，也可以根据不同场合选择不同的颜色搭配，做出漂亮的花环送给朋友或家人。
2、童趣手绘画板
制作童趣手绘画板的方法比较简单，只需要一个小型木板、几个彩色板材、一些涂料和画刷即可。将木板涂上底色，然后制作一些有趣的模板，比如飞机、小车、动物等，在画板上涂上各种颜色的涂料，用模板印出有趣的图案，这样一个趣味手绘画板就完成了。
3、口袋小清新花瓶
制作口袋小清新花瓶也很简单，只需要一个小塑料瓶、一些彩色纸、剪刀和胶水。将彩色纸剪成相同大小的正方形，然后用双面胶贴在塑料瓶上，依次把各个正方形叠起来，最后再用胶水将它们固定在一起。这样一个自制的口袋小清新花瓶就可以装上小小的鲜花，送给孩子们最爱的老师或自己的家人。
4、美食定制印章
制作美食定制印章需要准备一块橡皮板、一个印章刻刀和一些颜料等材料。首先需要设计好自己想要的图案，然后用印章刻刀将图案刻在橡皮板上。最后，将颜料涂在橡皮板上，再将印章按到上面，就可以将自己心爱的图案轻松印在餐盘、餐具上，让孩子享受到美味和有趣的互动体验。
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