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法律分析：如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：
1、养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
2、医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
3、生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
会保险缴费年度一般为当年的七月至下一年的六月为一个缴费周期。活就业人员参加社会保险在人事代理上一般为银行代扣。
如果六月份没有缴纳，一般人事代理的工作人员会办理停保手续。
如果想继续缴纳，那么可以在人事代理上办理养老保险恢复缴费业务，只能从七月份开始继续向后缴纳。停保期间的6月是不能缴费的。
为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2－6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企业，2－6月份全部减免社保。
扩展资料：
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
参考资料来源：百度百科-灵活就业人员养老保险
这种情况算是连续的，但是社保不能在短期间内使用。
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