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一个工作日不是一周。我国规定一个工作日为八个小时，所以一个工作日指的是一天。工作日是以日为计算单位的工作时间。
一个工作日是指的一个星期中的星期一到星期五的某一天。一个工作日为正常的工作时间。从星期一到星期五的任何一天，工作时间为八个小时，上午的八点上班，12点下班。下午2点上班，六点下班的八小时制约工作摸式，周六，周日双休。这就是一个工作日。工作日的分类
延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。如地质，石油，制盐，糖业等。
无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。如某些领导人员及其助手，管理人员，技术人员，森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。实际上无定时工作日的职工是适用于标准工作时间来进行工作的，有些工作需要超过标准工作时间才能完成。
一个工作日指的是一天，工作日是以日为计算单位的工作时间。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6天、48小时工作周制度。
根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1月1日至1995年4月30日，实行职工平均每周工作5天半、不超过44小时的工作周制度。根据1995年3月25日《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定>的决定》规定，自1995年5月1日起实行职工每周工作5天、40小时工作周制度。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟应当自1997年5月1日起施行。劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。
标准工作日是我国工时制度立法的基础。
你是想问“一个工作日是几天吗？”该日期是五天。
一个工作日通常指的是一天，即24小时。这是因为在大多数情况下，每周的工作时间是五天，每天的工作时间为8小时。工作日是指周一到周五，周六到周日为双休日，而非工作日。
实际的工作时间会因不同的行业和不同的地区而有所不同。例如，在一些特定的行业或地区，会实行不同的工作时间制度，如弹性工作制或三班制等。在这种情况下，一个工作日的时间会有所不同。
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