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企业复工复产六个一要求：召开一次班子安全生产专题会议、制定一套严密的复工方案、召开一次全体员工大会、组织一次全员岗前安全培训教育、开展一次全方位的安全大排查、制定一个应急救援处置预案。
一、召开一次班子安全生产专题会议，强化组织领导
各类企业复工前企业主要负责人（企业党组织书记、董事长、总经理等法定代表人和投资人、实际控制人）要召开一次班子会议，认真分析企业面临的防疫和安全生产形势，完善本企业安全生产架构，配齐安全生产管理人员，落实安全生产责任。
制定企业日常安全隐患排查制度，准确研判各项安全风险，落实分级风险管控责任。会议要做好防疫工作，从中高风险地区回来的人员务必按照市防疫指挥部要求进行隔离，隔离期满才能参加工作。
二、制定一套严密的复工方案，强化工作部署落实
各类企业要根据属地防疫工作要求和企业性质，制定复工疫情防控和安全生产“双管控”工作方案，细化工作安排、方式步骤、时间节点及防范措施和责任分工等，制订本企业防疫指引和安全生产工作操作规程，相关方案和指引（规程）经由企业主要负责人签字后向全体员工公布。
三、召开一次全体员工大会，对员工提出防疫和安全生产要求
会议要求做好防疫工作，到过中高风险地区的人员隔离期没满不能参加集体会议。及时引导外市回来的人员落地后第一时间免费进行一次核酸检测。
四、组织一次全员岗前安全培训教育，强化安全观念
各类企业要组织一次全员安全生产和疫情防控培训教育，特别是加强对新员工和转岗员工的安全教育培训，切实做到“不培训不上岗、培训不合格不上岗”。
五、开展一次全方位的安全大排查，强化风险管控
各类企业要落实“一线三排要求”，对节后重新启动的生产运行系统如管道、阀门、仪表等设备，安全防护系统如通风除尘、污水处理、应急报警、放射防护、防爆装置等设施设备进行系统性的检查检测、维护保养。
对安全设施和风险较大的关键部位要加大检验、检查力度，确保始终处于安全完好状态，严禁企业“带病”复工、设备“带病”运行。
六、制定一个应急救援处置预案，强化突发事件处置能力
各类企业要完善防疫特殊时期应急处置预案，细化危险作业和关键装置的应急处置措施，加强复工时段的值班值守和安全生产调度，保证充分的应急救援人员队伍待岗和应急救援物资、设备到位，以备不时之需。
复工复产安全培训内容:
一、加强教育培训，提升综合素质
节后复工，最重要的就是让员工从“放假状态”过渡到“工作状态”。各企业、单位应对节后返岗的员工，再次进行安全培训、教育、考核，确保每位一线员工都掌握岗位的安全生产知识。而对于节后新入职、换岗、或者转变工种的员工而言，企业一定要进行安全生产“三级”教育培训，即入厂教育、车间教育和班组教育，培训不合格者坚决不能上岗。
同时，防火逃生演习、自然灾害演练、危化品突发事故应急处置的安全演习也应该提上日程。演习不是儿戏，内容才是实质，各员工应该充分通过演习的契机提升安全意识、培养应急处理能力、加强自身综合素质。
二、全面检修设备，杜绝违规操作
毫无疑问，设备故障是造成危化品事故的主要因素之一。辽宁省辽阳石化烯烃厂“2·23”爆炸事故的直接原因正是因为聚乙烯系统运行不正常，压力升高，导致“劣质玻璃视镜”破裂，大量的乙炔气体喷出；无独有偶，江苏盐城大丰化肥厂“2·27爆炸事故”也是由于合碳车间设备“本身存在缺陷”，从而造成了管道破裂，氢气泄漏，发生爆炸。
按照“先排查、后复产”的原则，各企业在复工复产前或者首日，必须开展全面的安全检查。既要对生产设施、安全设施、消防设施进行排查，还要对各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置进行检查。
除了硬件设备的检修之外，一线员工的操作流程也需要“检修”。各企业应坚决杜绝各类违规违章操作，严防员工的精神疲惫、思想不集中、情绪波动不稳定等“节后综合征”。企业可对一向操作规范的员工应该积极鼓励，而对那些不认真贯彻操作流程的员工也应该加强警示教育和提醒。同时，对于某些员工的“习惯性违章”行为，企业要深入排查，严厉惩处。
三、开展隐患排查，积极查漏补缺
企业还应该对生产设备、安全设施、消防应急设施、仪表电气、管道阀门等进行全面安全检查，确保设施设备正常运行。加强对停运和重启设备的检查、维修和加固工作，防范设施设备因停用时间过长造成的安全性能降低的情况。如严禁使用不安全设备或临时性不牢固设备。严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
四、严守规章制度，特种作业须持证
持证上岗问题也是我们不能忽略的，特别是企业新招录员工时，对从事电气作业、焊接作业、高处作业等特种作业的员工一定应先查证，严禁纵容员工无证上岗。企业应严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，结合特种作业范围，坚决不允许使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业。
1、提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务，领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识，严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产安全生产检查工作。
2、加大检查力度、消除安全隐患，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视安全隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消除安全隐患。从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级安全责任目标，切实加强管理，把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上，有效防范各类安全事故发生。
3、加强安全环保培训教育工作复工复产前，各复工复产单位必须组织员工开展安全、环保培训教育工作，新员工必须进行三级安全教育合格后方可上岗就业;各部室根据工作需要加强行业规范的学习培训。
培训的重要性
1、可以提高和改善员工绩效
人的知识与技能的提高对于经济发展有着重大价值。员工个人拥有更多的知识和技能，就能够承担更多的工作和更大的责任。通过培训，可以提高员工的工作绩效。经过培训的员工往往可以掌握正确的工作方法，纠正错误或不良的工作方法，其直接效果必然是促进工作质量和生产效率的提高，与此同时，各种损耗可以得到有效的降低。
2、员工培训是造就和形成共同的价值观、加强凝聚力的要害性工作
一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己造就。所以企业应不断地进行职工培训，向职工灌输企业的价值观，培训良好的行动规范，使职工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作气氛。通过企业内训，可以加强员工对组织的认同感，加强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精力。
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