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1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
4、负责公司电话小总机的接线工作。
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
7、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
8、完成各项勤杂、采购工作。
后勤的任职要求
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历，有1到3年工作经验。
2、具备行政后勤工作处理能力；具备较好的协调组织能力；具备三年以上行政管理经验。
3、身体健康、吃苦耐劳、踏实能干、积极主动、有责任心和不断提升的进取心。
4、有驾驶执照c1以上、熟练使用office等办公软件。
5、良好的学习能力、掌握扎实的专业知识、严谨务实的工作作风、有强烈的责任心。
6、具备良好的语言表达、沟通能力，执行力度强、有条理性、合理安排和管理各项工作任务。
后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作，各有自身的特点又相互联系，构成了后勤工作的复杂结构。
后勤工作内容和职责
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。
十一、完成经理临时交办的其他任务。
后勤工作的主要内容和职责是确保组织或企业的日常运营顺利进行，提供必要的物资、服务和管理支持。
详细来说，后勤工作涉及到多个方面。首先是物资管理，这包括采购、储存、分配和维护所需的物资。例如，一家制造公司的后勤部门需要负责购买原材料，确保足够的库存以支持生产，并及时将原材料分配到生产线。此外，他们还要管理办公用品、设备和其他消耗品，确保员工有足够的资源来执行他们的任务。
其次，后勤工作还包括设施管理，这涉及维护组织或企业的建筑和设施。例如，后勤人员需要确保设施和设备得到妥善的维护，修复损坏的部分，并保持清洁和安全的工作环境。他们还负责协调设施相关的服务，如保洁、安保和餐饮服务。
最后，后勤工作还包括运输和物流管理。这涉及将产品、原材料和其他物品从供应商运输到组织或企业，并将其分发到最终目的地。后勤人员需要协调运输方式、处理进出口文件、管理库存并优化运输路线，以确保物品按时到达并降低成本。
总的来说，后勤工作的职责是确保组织或企业顺利、高效地运营。为了实现这一目标，后勤人员需要具备出色的计划、组织和协调能力。他们必须能够预测潜在的问题并采取适当的措施来解决这些问题，同时与其他部门保持密切合作，以确保整个组织或企业的顺利运作。
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