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离职原因怎么说
一、领导是傻X怎么说?（避免直接表达，不要过度抱怨）
参考描述：在本岗位和现在做的这个领域，我已经有不少经验，但我还是希望能有机会继续拓展自己的知识面和经验，进入更深入的学习和实践。
二、赚的太少怎么说?（客观陈述，不要过度抱怨）
参考描述：我认为我已经具备了岗位和行业的经验积累和能力素养，希望有机会可以迈向一个新的台阶，接受新的挑战。这样我也能学习更多新的领域的知识，寻求更全方位的一个发展。
三、同事合不来怎么说?
参考描述：我更喜欢高效保质的工作模式，不要在无所谓的事情上浪费太多时间，保证质量的同时也要保证效率，这样才能最大程度的发挥个体的才干，为公司赋能。
四、不愿意内卷怎么说?（客观陈述，表明态度）
参考描述：对于个人的职业规划，我认为相比于那些低效重复的工作模式，我更喜欢高效的工作模式，保质保量，加班是OK的，但要避免掉无效的“内卷”。
五、对制度和企业文化不满怎么说?
参考描述：我想要来贵公司的一个重要原因是贵公司推崇的人性化管理非常符合我对工作环境的预期，我也相信在这样的环境中，大家都能更大的发挥主观能动性，合作创造更大的价值。
注意：最后给大家提个醒，我们千万不要用过于负面的语句来评价上家公司和领导，这样会给面试官留下非常不好的印象！其次，像工资低、家人在这边，我爸妈不希望我做这个工作等理由，也尽量不要用这么直接的方式来表达，我们尽量不要在这个问题上耗费太多时间！要更多谈及自己对未来工作的想法。
离职原因的范文20字可以这样写：
1、尊敬的领导：本人因个人原因申请辞职。 望批准！此致！
2、本人因个人原因申请辞职，感谢公司栽培，请领导批准。
3、因个人原因，经本人再三考虑特申请辞职，望领导批准！
4、因XX事，经本人再三考虑决定辞职，望公司批准。
5、本人由于个人原因，无法继续为公司服务，特申请离职，望批准！
6、现由于个人原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！
7、本人由于个人原因，故需辞去现在的工作，请领导批准。
8、因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导批准，谢谢。
9、很遗憾因个人原因向公司提出辞职，望领导批准，谢谢！
10、由于个人原因不得已提出辞职，请公司批准，祝公司越来越好！
11、因个人原因郑重向公司提出辞职，祝领导和同事们前程似锦鹏程万里！
12、因我个人原因，很遗憾向公司申请辞职，祝公司业绩蒸蒸日上！
离职原因可以这样写：
1、感觉个人在公司发展的空间有限。
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距。（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15％－20％，员工将对公司产生抱怨。待遇比同地区同岗位平均水平低25％，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视。
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）。
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷。
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职。
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职。
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职。
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等。（这一项在女性离职原因中占有一定比例）。
10、合同期满或项目（工程）到期。
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