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值班值守制度具体如下：
1、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。
2、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。
值班分A、B岗，当天A岗值班人员为应急值班直接责任人，负责处理值班事宜，B岗为备勤人员。B岗人员原则上跟A岗人员一起在单位值守。经带班领导同意，也可在附近值守，但不得离开市区城区范围。接到突发事件应急响应指令，必须第一时间直接赶赴事件现场。发生影响较大的安全生产事故、自然灾害四级（含）以上等级响应期间或实际工作需要的，根据相关指挥部或主要领导指令，值班人员必须24小时在单位值守。发生影响较大的安全生产事故、自然灾害四级（含）以上等级响应期间等特殊时段或实际工作需要时，安排值班驾驶员。值班驾驶员当值时段必须到单位值守，随时做好应急救援用车准备。
法律依据
《企业事业单位内部治安保卫条例》
第八条 （一）门卫、值班、巡查制度
（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度
（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度
（四）单位内部的消防、交通安全管理制度
（五）治安防范教育培训制度
（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度
（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度
（九）其他有关的治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定。
事业单位值班制度规定主要包括值班时间、值班人员配置、值班责任及待遇等，具体要求视不同事业单位的职能、工作性质以及服务对象等因素而有所差异。
事业单位值班制度是单位管理中比较重要的一部分，其主要目的是保证单位在非正常工作时间内能及时响应用户需求，确保工作的连续性和稳定性。具体要求根据不同单位的情况而有所差异，但一般需要明确以下几点：首先是值班时间。通常情况下，值班制度会规定每周或每月的值班日子、时长以及具体的值班时间段。值班时间的设置应该考虑到单位的实际情况，比如是否有夜间、周末等非正常工作时间的工作需求。其次是值班人员配置。值班制度需要明确不同岗位、职务的值班人员数量和要求。尤其是对于需要涉及到人身、财产安全等重要工作的事业单位，值班人员必须具备相应的专业知识和工作经验，以保证责任的有效履行。最后是值班责任及待遇。值班制度应该规定每个值班人员的具体工作内容、工作时长、工作要求以及相应的报酬或奖励。对于值班人员的权益保障，也是一个非常重要的问题。单位应当为值班人员提供相应的工作条件和福利待遇，确保其安全和健康。需要注意的是，值班制度的具体要求可能会受到相关法律法规的影响，比如《劳动法》、《劳动合同法》等。因此，在制定值班制度时，建议单位遵循法律法规的要求，确保其合法性和有效性。
事业单位值班制度中是否有一定的弹性？在实际操作过程中，事业单位的值班制度中确实存在一定的弹性。这主要是因为不同单位的职能、服务对象、工作性质都不尽相同，需要根据实际情况进行调整。但是，任何调整都必须在合法范围内，并经过与值班人员和劳动者代表等相关方面的充分协商和沟通。
事业单位值班制度对于单位的正常运营和服务能力有着至关重要的作用。在建立和实施值班制度时，必须遵循相关法律法规以及单位内部的相关规定，同时要尊重员工的权益，确保制度的公正、合理、科学性。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 用人单位应当建立健全工作时间制度、休息和休假制度，并向劳动者告知有关规定。
1、执行24小时值班制度，正常上班时间由各科室负责，午休、夜间、节假日由值班人员负责。交接班时间星期一至星期五为11：50至13：00、17：00至次日早上9：00，节假日为早晨9：00至次日早上9：00，交接班在值班室内进行应对面交接。
2、执行双人值班制度，值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗；接班人员未到，当班人员不得离岗。
3、值班人员受理来电，须详细登记来电资料，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映资料。
4、值班时间接上级有关部门的会议通知或工作安排，有紧急信息或遇重大事件应及时向办事处带班领导报告，请示处理，及时上报有关材料。
5、执行值班抽查制度，办事处带班领导应按照要求对值班情景进行抽查。
6、执行值班期间收看相关新闻制度。
7、执行普通话值班制度，接听电话，上报情景的时候必须使用普通话，做到态度和蔼、语言礼貌、表述准确。
8、不向无关人员谈论值班情景，防止发生失泄密事件。
9、当班期间不准饮酒、不准会客、不准容留与值班工作无关的人，违者按违反机关劳动纪律处理，情节严重的要按照相关规定追究职责。
10、爱护公共财物，值班交接时，要清点检查公共财物及办公用品状况，如有损坏照价赔偿。
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