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我做过，一个月5000-6000，感觉还可以的，当然有人不这么看，流动性还是满高的，因为工作是排班的，所以可能生物钟比较混乱点，另外每天说话，可能会存在慢性或者急性咽喉炎等职业病.基本几个月一次全夜班，夜班后安排两天休.一个星期休息两天，时间视排班而定，每天上7个小时，但最近基本排班8小时，算一个小时的加班工资，加班每个小时约20多元.工作强度算大，毕竟要不间歇的说话，绩效要求标准较高.
扩展资料：
职位要求
1、大学专科及以上学历，专业不限（金融类专业优先）；
2、 掌握标准、流利的普通话，声音悦耳，表达流畅；
3、 能熟练使用MS OFFICE软件；中文打字速度30字/分钟以上；
4、 具备良好的服务能力，积极向上；
5、 有志于在金融行业发展；
6、 年龄18周岁-30周岁；
转正后员工福利待遇
1、月薪幅度：3500-4500元；
2、完善的保险福利：五险一金；
3、完善的晋升体系：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间；试用期表现优秀者有机会转广发编制，以及竞聘银行其他行政、管理类岗位；
4、丰富多彩的员工活动，如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。
5、年终激励奖金、开门利是、交通补贴，每年享受调薪福利；可享受有带薪年假；
广发最近几年变动很大，客服已经不是单纯的客服了，现在基本可以理解为半销售，主要的工作就是卖分期，看你自己的承受能力吧，绩效跟小组挂钩，待遇还是好的，正常月薪5000-6000这样子，工资主要还是看营销分期。轮班制，各种轮，最早早上7点，最晚到凌晨两点左右，还有通宵班。加起来一天可以有30多种班次。休息还是比较多的，一个月8-10天休。满一年有年假4天左右，过年正常轮班。
年薪6万左右，基本工资加奖金还有加班费，相对来说广发的工资是比较高的了，试用期是80%，之后工资与绩效挂钩的
工作比较辛苦，习惯后就好了，加班工资比较高，20块一小时
过节费也不错
三个月一次季度奖
一年一次年终奖
一、建行账单分期客服好做吗？
客服毕竟是个服务行业，只要你的态度好，敬业精神，努力一点还是好做的，毕竟现在年轻人信用卡多，消费大，选择分期的人比较多，所以只要你太多好，声音甜美，有耐心，业务也比较好做的。
二、建行分期客服好做吗？
分期客服，只要你的态度好，有敬业精神，努力一点还是好做的，毕竟现在年轻人信用卡多，消费大，选择分期的人比较多，所以只要你太多好，声音甜美，有耐心，业务相对也比较好做的。
一般如果是只是负责分期客服的话,她说有业务量的要求跟抽成的。如果分期完成的量多,肯定抽成的部分也会增加的,这样工资也会比较高,如果没有完成量的话,肯定会影响到你的收入。
三、建行客服有啥前途么
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有钱图，没前途，工资都是死工资浮动不大的不过福利挺好的
四、建行分期通电话营销好干吗
不好干
银行分期通工作也还行，比销售要好点。分期通工作主要的工作就是打电话推销分期。如果你口才较好，脸皮够厚可以尝试一下，许多分期都是业务员死缠烂打磨来的，如果内向不爱说话，这个工作就不太适合你了。
其实就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品，而这个信用卡分期专员顾名思义就是只要盯着信用卡分期类的业务啦，一般是装修分期，账单分期，商品消费分期等等问他消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户，这个应该也是按销售额提成，办理的越多挣得也越多。大多人都会听说完，而不像销售打电话，有的人就直接挂了。
不同银行客服收入有差异，以下是我国主要银行客服的平均收入：
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