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随着大学的扩建，大学生的数量越来越多。每年的大学生很多，大学毕业生也很多。毕业生很多，招生单位并不多。一个岗位很多人需求，岗位竞争存在着优胜劣汰。各方面综合实力强的毕业生会在竞争中脱颖而出。如果我们综合实力不强，可能会在竞争中淘汰，所以大学生应届生找工作还是空难重重的，需要自己另辟蹊径才行。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。
1、可以通过（网申）校园招聘找工作
这一点是非常有优势的，因为那些500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。
如果你参加的是社招，那和你竞争的将会是一群有经验的职场老手，并且社招岗位要求的都是需要几年工作经验，有项目案例，行业经验，对各方面的综合素质要求更高。
所以，对于应届生找工作来说，参加校园招聘是最优选择，并且也是进入一些名企的最高效的方式。
而且很多公司都是愿意招聘应届生的，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。
2、 应届生考公考编有优势
近年来越来越多的人加入到考公考编的大军之中，有的考两年三年甚至更长，还有好多工作多年的辞职考公考编，竞争可想而知。但在这些招聘岗位之中，很多岗位是针对应届生的，只有应届生才能报考。
在2021国考招录中的25726人中，明确招录应届毕业生的人数为14769人，
要知道，在公务员这些考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限的岗位，竞争压力非常之大。所以应届生考公考编的优势是非常巨大的，大家要把握好！
3、 有城市落户优势
应届生城市落户也有优势！各大城市为了引进各类人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”等政策。而对于想要在某个城市落户的应届生来说，是个千载难逢的机会！户口问题对于未来而言那可是好处多多，比如买房，子女教育、医疗等等。
4、鼓励创业
应届大学毕业生在自主创业的时候，可以享受国家对于大学生自主创业的一些优惠措施。
1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。
2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。
3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。
4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的。但是现实往往没有那么完美的事情，退而求其次的话我建议至少要满足两个因素要么是你喜欢做的，擅长做的，但是暂时没有资源或者没有相关经历，你可以从低做起积累。
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