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中介找工作的话，往往信息有很多需假成份，新酬方面出去也很大。而直招信息准确，对于学历方面要求都有明确确说法。
正规中介的作用跟人才市场类似，能够省去自己查找岗位信息的时间，直接应聘就需要自己去各大网站或者平台找目标岗位并投递简历
一般除了一线普工，没有必要找中介，除了多交一笔中介费，还要谨防诈骗
1、查看公司介绍、职位等
直聘单位会有详细的公司介绍和职位相关介绍；
中介一般不会有太详细的相关资料。
2、企业投递渠道信息
直聘企业投递渠道比较全面
中介投递渠道则较单一
总结来说，正规公司招聘都很规范，如果直接添加私人联系方式，或者面试不直接发邀约且工资模糊不准确的，基本上就能确定非直招。
求职防骗指南：
一、现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来投递简历；
应对技巧：
1、在找工作、投简历之前，应该通过正规渠道、选择权威求职平台获取招聘信息；
2、上网了解或查询公司工商登记等，核实招聘单位的经营状况和资质；
3、简历上主要体现所学专业课程、科研实习等内容，不要泄露个人的身份证号、家庭住址、家长电话、通讯地址等信息。
二、在招聘的时候碰到以下情况一定要谨慎，很可能是“虚假招聘”：
1、招聘单位的联系方式是手机或者个人邮箱；
2、招聘信息中告知无任何调节可直接面试、上岗；
3、薪酬明显高于市场平均水平，且要求很低；
4、面试地点含糊不清或在三星级以下宾馆等；
应对技巧：
1、查企业官网。没有独立域名或官方网站的企业，需警惕！
2、查全景地图。对办公地址在居民楼的企业，要警惕！
3、查职位描述。招聘简章上写着薪资待遇好、要求宽松、不要求技能的，多是不靠谱的，需警惕！
以上内容参考：合肥工业大学—温馨提示:毕业生求职防骗指南
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