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1、审核集团公司的重要财务报表和报告，与集团公司总经理共同对财务报表和报告的质量负责。
2、参与审定集团公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查集团子公司财务运作和资金收支情况。
3、与集团公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项。
4、参与审定集团公司重大财务决策，包括审定集团公司财务预、决算方案，审定集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订集团公司的利润分配方案和弥补亏损方案等工作。
财务总监是负责所在公司、下属企业财务部门日常工作的管理与协调的，财务总监研修班在现代商业环境和现代企业治理体系下占据着重要的作用，那么财务总监都有哪些职能呢？
财务总监的四大职能
1、一是向公司高级管理层提供决策建议。财务总监通常需要通过财务系统对公司的发展方向做出专业决策。
2、管理公司的正常财务运营和资本运营。公司的命脉在于财务，财务总监应通过建立公司制度，不断规范员工的行为，使其正常运转。同时，财务总监应始终把握市场方向，分析资本市场环境，为公司资本运营提供可行性意见。
3、对公司股东负责，与其他与公司有关的利益集团保持密切联系，并与他们进行协调和沟通。因为无论是公司的股东还是一些债权人，如果不了解公司的财务情况会非常紧张此时，财务总监与他们之间的良性沟通有利于公司的稳定发展。
4、监督内部资金和外部资金的筹措。这是财务总监的本职工作，资金流的去向以及公司流动资金的管理都需要他。
财务总监应具备的执业能力是什么？
1、分析判断能力
企业财务的一个重要功能是控制风险，权衡风险和收益。财务总监应具有敏锐的风险政治意识和分析判断能力，将企业风险控制在一定范围内。
2、沟通协调能力
财务总监的工作决定了他必须与企业内的每一个人打交道，并经常与企业外的股东、债权人和其他利益相关者进行沟通、沟通和协调。因此，财务总监需要具备良好的人际沟通能力，协调各利益群体之间的利益关系。
3、组织领导能力
作为企业财务部门的最高负责人，为了获得理想的社会效益和经济效益，有能力对被管理者进行有效的管理和控制。
4、参与决策的能力
决策能力来源于渊博的知识和丰富的实践，它是个人素质、文化素质、社会科学和自然科学知识等综合技能以及直接和间接经验的有机结合。
5、用人育人能力
作为企业的部门负责人，财务总监应该有效地培养和使用“人尽其才、人尽其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成为自己手、腿、耳、脑的延伸，将每个人的智慧和才能转化为集体智慧和才能，从而推动整个金融工作的顺利开展。
6、学习能力
当今是一个信息爆炸的时代，财务总监总是处理最新的事情，在艰难的旅途中寻找一条平坦的道路，在政策的边缘分裂利益最大化的道路，这个职业需要较强的学习能力。
财务总监主要工作是做：
1、负责公司的会计、报表、预算系统建立的工作；
2、管理所有财务人员，并要求安排所有财务部门人员工作；
3、建立公司会计、报表、预算、薪酬等制度；
4、负责与政府财税部门的沟通、协调；
5、负责公司财务计划、成本计划等；
6、核算公司运营成本，节省公司耗材等；
7、负责总经理安排的其他工作。
8、负责培训所有财务部门人员的岗位培训工作。
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