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现在的年轻人踏入工作岗位之后，有一点不顺心就会选择直接跳槽，而且跳槽有的时候也可以让自己的人生不断的提高，无论是在薪酬还是在待遇方面都会有一个改善，当然跳槽其实也是有很多技巧的，而且在换工作跳槽的时候，一定要注意这些方面。
谋定而后跳，跳槽之前千万不要盲目的就直接跳槽辞职，这绝对是对自己的一种不负责任的行为，想要跳槽之前一定要做好充足的准备，对自己即将要去的公司有一个全面的了解，然后再选择跳槽。
环境不好的公司不要去，再选择跳槽的时候自己即将要去的，这家公司不光是工资待遇要高，还有就是公司的发展前景以及，公司的工作环境等等都一定要做一个综合的评估，如果有一方面达不到，那么就不能将就千万不要直接跳槽过去，很有可能会影响到自己的发展。
跳槽要有自己的个性，自己本来有一份非常不错的工作，那么在选择跳槽的时候，对于选择的新公司，就一定要有一个严格的要求，而且要充分展示出自己的个性和自己的价值所在，这样才能够为自己去新公司打下好的基础。
收拾好自己之前公司的东西，已经决定要离开这个公司去别的地方发展，那么在跳槽之前一定要收拾好自己，在这个公司里面所有的东西，当然这些东西除了办公桌上面的食物之外，还有就是自己的一些资源，经验等方面的积累，千万不要仓促的丢下这些东西。
要按照法律程序，一般来说职工在走入职场之后进入每一个公司，都是需要签订相关的劳动合同，所以自己想要跳槽的时候，一定要先了解自己的劳动合同是否到期，或者是有没有还跟公司签过别的合同之类的，千万不要违反法律规定跳槽。
跳槽也要讲道德，在跳槽之前离开自己之前工作的这个公司，一定要讲求素质，对于之前公司里面的一些机密，千万不能够泄露，而且在临走之前做好相关工作的对接，并且提前打辞职报告，这样才能够让自己之前的这家公司尽快的安排人员接替自己的工作。
不要让同事知道你辞职，在准备跳槽之前尽量的不要让自己周围的同事知道自己要辞职，千万不要过度的身上，否则的话很容易会导致周围的同事都刻意的疏远你。
跳槽前的离职手续，跳槽之前肯定是需要先打辞职的，而打辞职之后只需要有很多相关的离职手续，一定要办理清楚，千万不要没有办理完就直接一走了之，那样很容易会带来后患的，辞职将相关手头的工作转移结算清楚，这样才能够进入新的公司，尽快工作。
职业规划系列跳槽的正确打开方式
跳槽要理智对待千万不可以草率Step1:了解自己、Step2:挑选行业、Step3:挑选公司。
尽量让你跳槽的行业切中社会大风口行业的势头良好绝对会带给你很多意想不到的财富;红利大、发展前景又好的行业，不但更能够适应外界环境的巨变，同时能够保证你拥有不错的“投资回报率”。
尽可能发挥出自己的专长优势，符合自己的爱好点:情况一:你的现任工作本身就是比较适合自己的;情况二:上一份工作是胡乱选的，或者工作了一段时间发现不太适合这样的职业分别应该怎样去选择?
如果你想要换个行业发展了，为了保证你的跳槽回报率，我建议可以转行不转岗。一般企业在招聘人员的时候，都会先考虑你是否具备这个岗位的知识和技能，再去考虑你是否具备行业领域的知识。
所以，如果你选择的是换行业不换岗位，跳槽选择新工作的时候就会有一些优势。从个人角度来说，转行不转岗不算从0开始，因为岗位知识和技能都是相通的，你只需要重新学习行业领域的知识。
挑选公司:如果你的新公司不能给你足够大的发展空间，那就最好不要选它。我建议宝宝们多多面试几个公司，然后挑最好的去，不要太匆忙入职，不了解公司的话，容易进坑。
1、跳槽后希望你可以负责到核心业务。
2、要重视领导的能力，风格。
3、调查公司的硬实力与软实力，包括公司的业务实力，工作环境，氛围等等。
跳槽之前需要慎重考虑，毕竟你当前跳槽的原因可能在新的公司也会再次面对。所以做决定之前需要慎重考虑。
1、要做好风险准备，跳槽一定是有风险的，如果选择不当你跳槽的下一家单位，十有八九还不如当下的这个单位，而且，最关键的是你不一定能学到东西，也许你得到了比现有岗位多几百块钱的工资，但是你这种比较短视的行为，却浪费了自己发展的大好时机，这才是关键。
2、有没有良好的业内人脉，跳槽没有你想象的那么简单，因为成功的跳槽不是换换工作，换换环境，些许的涨涨工资。一个成功的跳槽必须依靠良好的业内人脉关系，或者是小圈子，或者是小范围，又或者是整体性的人脉积攒。因此，良好的业内人脉需要你不断的积累。
3、 跳槽你需要思考清楚自己为什么跳槽。毕竟跳槽的时候新公司最喜欢问这个问题。这个问题也很适合自己问自己，凡事思考清楚。
4、 考虑好跳槽的原因后，思考一下跳槽的必要心。比如跳槽真的可以涨到合适的工资吗？跳槽真的可以换一个更好的团队？跳槽真的可以改变当前萎靡的工作状态？这些值得好好看看。毕竟如果你跳槽的原因没办法通过跳槽解决，那不就是大可不必。
5、思考跳槽后如果遇到相同的困境你是否能接受，或者去了更差的环境是否能接受。因为跳槽毕竟是存在风险的。如果去到一个新的环境你还是要面对曾经的艰难环境，还是不满意工作的内容团队的氛围，这又怎么排解呢？所以不妨跳槽前站出来看看，从不同角度考虑事情更能得到你想要的结果。
综上所述,在谈"跳槽"前,要深思熟虑许多因素。评估新机会是否更符合你、是否带来实际的好处、是否会损害现有满意的工作关系及个人认同等。权衡各方面因素,以保证最终的决定能够带来积极的转变及发展,而非后悔。带着理智和审慎的心态对待每一次重要职业决定,这就是成长的关键。
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