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《准则》第四条是禁止违反规定选拔任用干部。 要求党员领导干部做到八个不准： 不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； 不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； 不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； 不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； 不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部； 不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
法律分析：在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，要追究直接责任者和领导责任者的责任。
法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第七十六条 在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。
违反干部选拔任用规定，对主要负责人和其他直接责任人员追究责任，情节严重的，开除党籍。
根据党的纪律规定：
第76条在干部的选拔任用，那些违反规定选拔任用干部的偏袒，拒绝对手，使官方誓言，求情，竞选重要官员，促进或调整干部意外应当给予警告或严重警告情节相对较小。
情节严重的，给予撤职或者在党内试用的行政处分；情节严重的，开除党籍。
用人单位的过失造成严重后果的，对直接责任人员或者负有责任的领导依照前款的规定处理。
扩展资料：
根据党的纪律规定：
第128条党组织泄露、传播、或撬或窃取尚未公开的事项,如干部的选拔任用、纪律检查、巡逻和检查，或应该保密的其他事项，应当给予警告或严重警告；情节严重的，给予撤职或者在党内试用的行政处分；情节严重的，开除党籍。
情节严重的，对秘密保存干部选拔任用、纪律检查和巡查材料的，给予警告、严重警告；情节严重的，予以开除党籍处分。
参考资料：百度百科——中国共产党纪律处分条例
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