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问题一：怎么写工作交接单?谢谢了！ 很简单，你做什么工作，就办理什么交接啊
问题二：工作交接内容 怎么写 50分 1、工作范围和跟踪事项就按你上面写的给别人参考；
2、交接罚物件：包括纸质文件、电子档、仪器设备、办公文具等，就一五一十列下来让别人去点，点了签字；
问题三：工作交接情况 如果有具体的工作交接实物的，一般就是弄个表格，把前任交给你的东西全部弄表格里，然后下面落款：交接人XXX，接交人：XXX，时间，这样简单明了
如果只是泛指工作内容的交接，一般由人力出个表，说明xx现接替xx工作职位，简单描述工作内容
问题四：工作交接怎么写 列举一下需要交接的工作内容及注意事项。
问题五：急求：工作交接表范文 10分 姓名工作部门
出勤截至日期办理离职日期
请按下列所载项目办理离职手续，工资发至 年 月 日。
序号应 办 事 项经办部门 经办人签字 备 注
1工作交代清楚所在工作部门
2缴回借用的物料仓 库
3缴回领用工具
4缴回借用工具盘、移动磁盘开发部
6缴回技术文件
7缴回领用仪器、仪表质管部
8缴回借用书籍、资料
9缴回技术文件
10缴回借用资料或物品生产工程部
11缴回借用资料或物品市场部
12缴回办公电脑设备等微机管理员
13住宿人员办理退舍手续总经理工作部
14缴回办公桌、橱钥匙
15缴回工作服、电话卡
16缴回公司证章
17解除劳动合同签字人力资源部
18填写《离职面谈表》
19结清帐款财务部
20发薪审核总经理
1．上列事项完全办理清楚，方可离职。
2．财务部凭本单核发离职人员薪资。
问题六：与新来的档案员工作交接时，怎么写工作交接报告？ 工作交接报告的内容包括：
1.个人信息
2.工作内容(包括时候接手的工作，计划什么时候离开岗位，先后经历的工作内容和目前需要处理的工作列表）
3.取得的工作业绩；
4.岗位需要具备的工作技能；
5.个人即将转向岗位的概况；
6.工作交接的情况
最后请领导批准。
我也刚刚交接完，祝你工作顺利！
问题八：求工作交接表范本？ 就定交接物品的名称、编号、类型、数量、移交人、接收人、交接时间，就行了，写完双方签名确认就行了
问题九：工作交接类文档怎么写 交接文档应该没有固定格式， 只是把你负责的工作做个陈述，并把手头工作做个交代，能让对方看明白，接手可继续工作就可以了。
记得采纳啊
问题十：工作交接报告怎么写？ 百度下范文网站，里面什么都有
制表日期：
姓名 离职日期
办事处 岗位
离职原因
辞职辞退开除自动离职其他备注
交接事项具体内容接收人监交人备注
工作事项
工作
未完成事项
相关资料、文件
设备、仪器、工具
办公用品
办公、住宿门匙
工资、加班费结算
离职人： 行政部： 财务部：
第一条 为认真做好岗位的工作交接与公物交接，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制订本制度。
第二条本制度适用于各部门、子(分)公司。
第三条各部门、子(分)公司必须针对实际情况制定关键岗位交接规范。
第二章 工作交接流程
第四条 有无问题
一般的工作交接流程
岗位：移交人
岗位职责：
1、处理遗留问题;2、清点管理范围内的资产;
3、准备交接资料;4、整理工作流程和工作关系。
岗位：接收人
岗位职责：
1、检查资产的数量以及使用状态;
2、检查资料的完整性和真实性;
3、熟悉工作流程和工作关系。
岗位：移交人和接收人
1、移交人办理离职手续
2、接收人开展工作
岗位：监交人
岗位职责：
1、检查资料的完整性和真实性;
2、检查交接过程中是否存在问题;
3、检查接收人是否熟悉工作流程和工作关系
第五条工作交接内容包括：工作资料、工作资产、工作关系交接等。
第六条工作交接使用表格包括(具体表格见附件)：
(一)工作关系交接表 ;
(二)工作流程交接表 ;
(三)往来账交接表 ;
(四)资产交接表;
(五)仓库库存交接表;
(六)日常事务交接表 ;
(七)其他。
第七条监交人和交接时间界定
员工级别监交人交接时间
普通员工上级主管3个工作日
部门经理上级主管1周
副总级(副总、区域经理等)上级主管和财务总监2周
总经理级审计人员进行离任审计4周
第八条供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员同时担任监交人。
第三章 责任划分
第九条移交人： 处理遗留问题，认真整理管理范围内的各种资产、资料，保证其完整性和真实性，同时梳理工作流程和工作关系,准备移交。对于重要的资料，如经销商的账务问题，应出具客户对账单，保证各项数据的准确性。
第十条接收人： 认真检查交接人的各种资产、材料，保证资产账实相符，对于特别重要的文件、资料、账目以及仓库库存等，确保真实无误，同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。
第十一条 监交人： 监交人必须认真审核交接的各类资产、资料，及时发现问题并协同移交人和接收人拟订处理方案上报主管部门。
第十二条 总经办： 对交接过程进行检查，对于不负责任给公司造成损失的，严格追究相关人员的责任。
第十三条 各级人员移交应亲自办理，特殊原因经核准可授权他人代为办理，但交接过程中发生的一切责任由原移交人承担。
第四章 交接过程中的问题处理
第十四条 针对交接过程中存在的问题，如果当期可以处理，由移交人处理完毕后交接，如果没有及时处理，由移交人承担全部责任损失。
第十五条 对于交接过程中发现问题，短时间不能处理完毕的，监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。
第十六条 正常的工作任务需要跨期执行的`(如应收账款的回收等)，由移交人协助接收人熟悉各种工作关系，交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失，由接收人全额承担责任损失。
第十七条 如果移交人故意隐瞒问题，则必须承担全部责任损失。
第十八条 交接不完整，移交人离任后发现问题的，由三方共同承担责任。
第十九条 未完成各种交接手续的员工，不得办理离岗手续。
第二十条 由于上级主管原因，未进行正常工作交接的，追究上级主管的责任。
一、交接日期：
XX年X月X日
二、具体业务的移交：
1.库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;
2.库存国库券：xx元，经核对无误;
3.银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：
1.本年度现金日记帐一本;
2.本年度银行存款日记帐二本;
3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);
4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);
5.托收承付登记簿一本;
6.付款委托书一本;
7.信汇登记簿一本;
8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;
9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;
四、印鉴：
1.XX公司财务处转讫印章一枚;
2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;
3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;
五、交接前后工作责任的划分：xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：XX(签名盖章)
接管人：XX(签名盖章)
监交人：XX(签名盖章)
XX公司财务处(公章)
XX年X月X日
离职工作交接范文篇1
看过离职工作交接范文
尊敬的马经理： 您好!
从20__年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践 经验 。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!
在20__年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人： 辞职 报告
__年x月x日
的人还看了：
离职工作交接范文篇2(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。
(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共__册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。
(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。
(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
(八)移交的账簿有：
1.材料采购明细账本
2.应付购货款明细账本
3.应付包装物料押金明细账本
4.包装物明细账本
5.暂估人库明细账本
6.材料计划价格目录本
(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。
(十)交接日期：200X年X月X日
(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和 财经 纪律等问题，仍由移交人负责。
(十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。
移交人：吴__(签章)
接管人：武__(签章)
监交人：郭__(签章)
总会计师：纪__(签章)
__厂财务科(公章)
20__年__月__日
离职工作交接范文篇3离职工作交接表
一、工作交接表
在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。
二、离职证明
现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。
三、录音
录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。
特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。
姓名 所属公司 所属部门
入职 时间 联系电话 联系邮件
离职原因： □辞职 □解聘 □终止合同 □其他
请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认
所属部门 借物归还
文件归还
工作交接(请后附交接明细) 交接人： 主管领导：
财务部 借款偿还情况
其他
审计 离职审计 _从审计结果看是否同意调离
行政 1、固定资产(需核实电脑配件)
2、低值易耗品
3、办公用品耐用品
4、门禁卡、胸卡
5、停车证、车场遥控器
6、衣柜钥匙
7、文件柜钥匙
8、借用档案
9、取消pass word(员工专区)
10、取消腾讯通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
党群 1、党团、工会
2、关系转移
人力资源 1、 劳动合同
2、工作证
3、五险一金
4、培训费用
5、档案调转
6、其他
7、 员工手册
8、提供离职证明。
部门经理签字： 人力资源总监：
日期： 日期：
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