71年出生的男性能赶上延迟退休吗 71年出生的男人

时间：2023-09-24 07:12:57 作者：陪你到世界的终结

1971出生男性延迟几年退休

目前国家社会保障部门有关启袭规定:男性退休都是六十周岁,国家目前还没有正式下发文件延长退休年龄。1971年出生的男的,今年是50周岁,意思是还有十年就可以退休。今年是2021年,应当是在2031年退休。所以1971年出生的男的应该是2031年退休。
一九七一年出去的人今年是五十一,属猪的,中国一般来说是十岁退休,还有九年的时间,现在是二零零二年,再加九年就是二零零三一年,一般来说是二零零三一年退休,现在伴随着老龄化比较严重,劳动力严重不足,所以国家可能退迟退休年龄,也许三年五年,那就说不准了!
1971年出生男哪年退休?
这个应该是2031年退休。因为我们国家的劳动法以及相关的劳动法规上都明确指明,男同志的退休年龄是60周岁。所以推算下来你这个1971年出生的男生,那么他60周岁的时候含并就是2031年,因此我给你一个答案,他就是2031年退休。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。按现行国家规定1971年男士退休年龄是2031年退休。
但是我们国家现在在推广、宣传延迟退休,具体政策还没有正式出台,人社部的草案未公开,延迟退休是大势所趋,1971年的男性会延迟退休多少时间现在还不确定。
一般来说,1971年出生的男性,如果是干部的话,那就是2031年退休,如果是工人的话,那就是2026年退休。在我们国家,男女性退休的时间是不一样的。男性干部的话是六十岁才退休,男性工人的话是五十五岁退休,所以1971年出生的男性可能是在2031年退休,也可能是2026年退休吧。
1971年出生的男性,在年满60周岁,也就是2031年就可以办理退休手续领取养老金,当然前提是他的缴费年限必须最少满够15年,养老保险规定,只要缴费满15年,那么男性职工年满60周岁就可以办理退休手续,领取养老金,1971年出生的男性在2031年刚好年满60周岁,也就是在2031年就可以办理退休手续。
如果你是1971年出生的男性,男职工退休的年龄是年满60周岁,你应该退休的年份应该是2031年,如果你是女职工,比男职工提前十年退休,女职工退休的年龄是年满50周谈旁迹岁,今年是2022年你应该已经退休了,无论男职工和女职工,还有一项硬的指标,就是实际缴费必须满15年才能正常办理退休,
1971年出生男正常应该在2031年退休,如果是重要岗位的领导就另当别论了,不过现在都在讨论退休年龄改革问题,延长多长时间具体文件没有下来所以谁也说不准,个人认为人到60岁不论男女都该让位了,脑子确实发钝,反映能力差,办事效率也差,还是别给位单添乱了。
2031年退休,参照国家政策制度调控退休
2032年,按档案里记载,第一次入职表

1970年男性能赶上延迟退休吗

法律分析：
“十四五”期间，将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。也就是说，渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。我之前没看到媒体的这段报道，我推测得5-10年左右才能实施。如果是2025年实施，那么1965年以后出生的男性就会赶上，1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进，对每一个年龄段的影响也不一样。
二、退休年龄如何调整
先说一下现在的法定退休年龄，这里说的是退休年龄，如果要办退休，吵迟衫养老保险还旦亩得至少缴费满15年(多缴多得)。
1、男性统一60岁，这个不分干部还是工人，还是灵活就业人员。
2、女性这个就复杂了，分了三种情形，女工人是50岁、女干部是55岁、女灵活就业人员是55岁(个别地区执行的50岁)。还有一种是在灵活就业人员和企业职工之间切换的人(既在企业交过社保又灵活就业交过)，他们的退休年龄更是复杂，各省升腔都不同。
3、提前退休
特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男的是55岁、女的是45岁。
病退：非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男的是50岁，女的是45岁。之前传的比较多的版本是女的到60岁，男的到65岁。提前退休的情形可能会比因个人疾病或者照正常退休的调整。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。